お問い合わせ番号:446055 最終確認日:2025年03月19日

物流プロジェクトマネージャー候補/Logistics Project Manager

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:446055 最終確認日:2025年03月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 ∇同社は仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。
今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を
推進いただきます。
∇主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての
改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。
また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった
中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。

▼主な役割:・物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外(3PL外部ベンダー)を巻き込んでのプロジェクトリード
・生産性・キャパシティに係る指標(KPI)の設計、データ収集及びレポート
・データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進
・物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動   ・KPI日常管理など短期定常活動

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼求める経験・スキル
・製造、生産、または流通環境での5年以上の工程管理経験
・シックスシグマ、カイゼンなど工程管理手法によるプロセス改善の経験
・プロジェクトマネジメント(3ヵ月程度以上の規模)の経験
・SQL等を活用したデータの収集・分析経験
・複数部署をまたぐプロジェクトのリード・運営経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 兵庫県 尼崎市西向島町 75-1 尼崎DC、猪名川DC(2022年稼働予定)
勤務地2 茨城県 笠間市平町 1877 番 3 笠間DC ・茨城中央SC
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 兵庫県 尼崎市西向島町 75-1 尼崎DC、猪名川DC(2022年稼働予定)
勤務地2 茨城県 笠間市平町 1877 番 3 笠間DC ・茨城中央SC
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 772名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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