お問い合わせ番号：365141　最終確認日：2025年08月20日

【エンタープライズ／金融】　アプリケーションエンジニア(生命保険業界向け)

社名非公開

お問い合わせ番号：365141　最終確認日：2025年08月20日

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募集内容

業務内容	◆職務名・職務定義：アプリケーションスペシャリスト業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務 ◆職務内容大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。 ◆キャリアパス：入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。 ◆職務名・職務定義：アプリケーションスペシャリスト業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務 ◆職務内容大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。 ◆キャリアパス：入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆保険業務領域のアプリ開発経験5年以上	◆保険業務領域のアプリ開発経験5年以上
学歴	不問

業務内容

◆職務名・職務定義：アプリケーションスペシャリスト
業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務

◆職務内容
大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。

◆キャリアパス：入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

◆職務名・職務定義：
アプリケーションスペシャリスト
業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務

◆職務内容
大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。

◆キャリアパス：
入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆保険業務領域のアプリ開発経験5年以上

学歴

不問

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災