お問い合わせ番号：338606　最終確認日：2026年09月25日

キャリアコーディネーター【IT派遣事業部】※一部リモート有

株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号：338606　最終確認日：2026年09月25日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	⼤⼿からベンチャーまでITの⼒を求める企業と、派遣社員として新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者とのマッチングを図っていくお仕事です。【具体的には･･･】 ◆ご登録いただいた求職者の⽅との⾯談 ◆企業担当と連携して、求職者と案件のマッチング ◆求職者へ案件のご紹介、選考のサポート ◆就業中のスタッフさんの管理、フォロー就業⽀援をして終わりではなく、担当するスタッフさん1⼈のキャリアを⻑期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。【関わる求職者について】弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスを⽀えるバックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する幅広い職種の転職者のお⼿伝いをしていただきます。 ※一部リモートワーク有（19時以降の面談が発生する場合、最大週２回まで可／★入社5か月経過後以降の適用となります）⼤⼿からベンチャーまでITの⼒を求める企業と、派遣社員として新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者とのマッチングを図っていくお仕事です。【具体的には･･･】 ◆ご登録いただいた求職者の⽅との⾯談 ◆企業担当と連携して、求職者と案件のマッチング ◆求職者へ案件のご紹介、選考のサポート ◆就業中のスタッフさんの管理、フォロー就業⽀援をして終わりではなく、担当するスタッフさん1⼈のキャリアを⻑期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。【関わる求職者について】弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスを⽀えるバックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する幅広い職種の転職者のお⼿伝いをしていただきます。 ※一部リモートワーク有（19時以降の面談が発生する場合、最大週２回まで可／★入社5か月経過後以降の適用となります）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方	◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙【赤坂オフィス】屋内全面禁煙【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
給与	想定年収 428 ～ 518 万円月給 30.6 ～ 37 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:45 ～ 18:30（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 基本給：24.6～29.9万円みなし残業手当額：5.9～7.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] ～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）、公務休暇、介護休業休暇、新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）、公務休暇、介護休業休暇、新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■社員持株会制度（奨励金あり）　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種　■選択制確定拠出年金（DC）制度　■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）　■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）　■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与 ■社員持株会制度（奨励金あり）　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種　■選択制確定拠出年金（DC）制度　■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）　■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）　■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙【赤坂オフィス】屋内全面禁煙【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
給与	想定年収 428 ～ 518 万円月給 30.6 ～ 37 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:45 ～ 18:30（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 基本給：24.6～29.9万円みなし残業手当額：5.9～7.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] ～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）、公務休暇、介護休業休暇、新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）、公務休暇、介護休業休暇、新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■社員持株会制度（奨励金あり）　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種　■選択制確定拠出年金（DC）制度　■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）　■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）　■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与 ■社員持株会制度（奨励金あり）　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種　■選択制確定拠出年金（DC）制度　■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）　■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）　■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キャリアデザインセンター
企業HP	https://cdc.type.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 3－21－20 赤坂ロングビーチビル
事業内容	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業　（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業　（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業　　（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）
設立年月日	1993年 7月 8日
代表者	多田弘實
資本金	5億5866万3000円
従業員数	768名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム