AWS環境設計構築エンジニア｜株式会社クエスト｜東京都/サーバエンジニア（監視・運用・保守）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆同社の重要顧客である大手製造系、エンタメ系顧客のサーバインフラ運用、プロジェクト推進支援等【業務内容】　　　：サーバーの設計構築及び保守運用・クラウド環境の構築、運用・プロジェクトリーディング・Azure、GCP、IBMクラウド関連顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等・オンプレサーバーからの移行【仕事の魅力】　　：本ポジションは実作業を行いつつ、顧客折衝も担っていただきます。その為、高いレベルのリーディング経験を積んでいく事が可能です。【配属先】　　　　：配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。【資格取得補助】　：該当資格は毎年見直しが行われ、現在200以上！ 1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、チャレンジに対し会社がバックアップしています。【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。【働き方】　　　　：月平均残業時間は20時間程度。積極的にテレワークを導入しております。 ◆同社の重要顧客である大手製造系、エンタメ系顧客のサーバインフラ運用、プロジェクト推進支援等【業務内容】：サーバーの設計構築及び保守運用・クラウド環境の構築、運用・プロジェクトリーディング・Azure、GCP、IBMクラウド関連顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等・オンプレサーバーからの移行【仕事の魅力】：本ポジションは実作業を行いつつ、顧客折衝も担っていただきます。その為、高いレベルのリーディング経験を積んでいく事が可能です。【配属先】：配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。【資格取得補助】：該当資格は毎年見直しが行われ、現在200以上！ 1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、チャレンジに対し会社がバックアップしています。【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。【働き方】：月平均残業時間は20時間程度。積極的にテレワークを導入しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■AWS・Azure・Oracle等クラウド環境もしくはオンプレ環境での設計構築、運用保守経験 ■リーディングの経験【キャリアプラン、福利厚生等】 ■ジョブローテーション入社後3～5年を目処にジョブローテーションを実施。キャリア形成をフォローします。 ■年2回の評価面談定量的な目標立てとそれに対する評価について上長と面談。加えて今後のキャリアパスについて相談する場になっています ■階層別研修リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・資格補助制度当社認定資格受験料は最大4回まで全額補助。資格手当一時金もあります。	■AWS・Azure・Oracle等クラウド環境もしくはオンプレ環境での設計構築、運用保守経験 ■リーディングの経験【キャリアプラン、福利厚生等】 ■ジョブローテーション入社後3～5年を目処にジョブローテーションを実施。キャリア形成をフォローします。 ■年2回の評価面談定量的な目標立てとそれに対する評価について上長と面談。加えて今後のキャリアパスについて相談する場になっています ■階層別研修リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・資格補助制度当社認定資格受験料は最大4回まで全額補助。資格手当一時金もあります。
学歴	不問

業務内容

◆同社の重要顧客である大手製造系、エンタメ系顧客のサーバインフラ運用、プロジェクト推進支援等

【業務内容】　　　：サーバーの設計構築及び保守運用・クラウド環境の構築、運用・
プロジェクトリーディング・Azure、GCP、IBMクラウド関連
顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等・オンプレサーバーからの移行
【仕事の魅力】　　：本ポジションは実作業を行いつつ、顧客折衝も担っていただきます。
その為、高いレベルのリーディング経験を積んでいく事が可能です。
【配属先】　　　　：配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。
大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
【資格取得補助】　：該当資格は毎年見直しが行われ、現在200以上！
1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、チャレンジに対し会社がバックアップしています。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
【働き方】　　　　：月平均残業時間は20時間程度。積極的にテレワークを導入しております。

◆同社の重要顧客である大手製造系、エンタメ系顧客のサーバインフラ運用、プロジェクト推進支援等

【業務内容】
：サーバーの設計構築及び保守運用・クラウド環境の構築、運用・プロジェクトリーディング・Azure、GCP、IBMクラウド関連
顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等・オンプレサーバーからの移行

【仕事の魅力】
：本ポジションは実作業を行いつつ、顧客折衝も担っていただきます。
その為、高いレベルのリーディング経験を積んでいく事が可能です。

【配属先】
：配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。
大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。

【資格取得補助】
：該当資格は毎年見直しが行われ、現在200以上！
1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、チャレンジに対し会社がバックアップしています。

【キャリアプラン】
：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

【働き方】
：月平均残業時間は20時間程度。積極的にテレワークを導入しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■AWS・Azure・Oracle等クラウド環境もしくはオンプレ環境での設計構築、運用保守経験
■リーディングの経験

【キャリアプラン、福利厚生等】
■ジョブローテーション
入社後3～5年を目処にジョブローテーションを実施。キャリア形成をフォローします。

■年2回の評価面談
定量的な目標立てとそれに対する評価について上長と面談。加えて今後のキャリアパス
について相談する場になっています

■階層別研修
リーダー職研修、マネージャー職研修等あり

・資格補助制度
当社認定資格受験料は最大4回まで全額補助。資格手当一時金もあります。

■AWS・Azure・Oracle等クラウド環境もしくはオンプレ環境での設計構築、運用保守経験
■リーディングの経験

【キャリアプラン、福利厚生等】
■ジョブローテーション
入社後3～5年を目処にジョブローテーションを実施。キャリア形成をフォローします。

■年2回の評価面談
定量的な目標立てとそれに対する評価について上長と面談。加えて今後のキャリアパスについて相談する場になっています

■階層別研修
リーダー職研修、マネージャー職研修等あり

・資格補助制度
当社認定資格受験料は最大4回まで全額補助。資格手当一時金もあります。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先（都内）勤務地2 神奈川県顧客先（横浜市）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先（都内）勤務地2 神奈川県顧客先（横浜市）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

企業情報

企業名	株式会社クエスト
事業内容	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守　お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。　こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス　「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」　お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス　急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング　永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。　お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立年月日	1965年 5月 1日
資本金	4億9103万1000円
従業員数	941名