HRコンサルタント｜ソーシング・ブラザーズ株式会社｜東京都/人材・アウトソーシング/戦略・経営コンサルティングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。【業務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 ◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。【業務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方 ■ご応募時点で経験社数が2社以下の方【本ポジションの特徴・強み】 ◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現 ◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援	■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方 ■ご応募時点で経験社数が2社以下の方【本ポジションの特徴・強み】 ◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現 ◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援
学歴	大学　大学院

業務内容

◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。
ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。

【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■入社までのディレクション

【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方
■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

【本ポジションの特徴・強み】
◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現
◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 560 万円月給 35万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔ー
手当・福利厚生	定期健康診断ーー
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 560 万円月給 35万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔ー
手当・福利厚生	定期健康診断ーー
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
事業内容	「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。	「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立年月日	2019年10月21日
資本金	2億5500万円
従業員数	60名