お問い合わせ番号：276178　最終確認日：2025年11月03日

HRコンサルタント

ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号：276178　最終確認日：2025年11月03日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

スタートアップや成長志向の企業で、採用が順調で社員を採用し過ぎてしまって困っている会社は存在しません。
人材不足の昨今では、スタートアップにとって「人材採用」は超重要な経営課題です。
そんな経営課題の解決のためクライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきつつ同時に求職者対応も行う両面型のHRコンサルタント職となります。
スタートアップのCXOレイヤー～ビジネス職を中心に採用を支援することが多く、求職者層はハイクラス（年収800万以上）が中心です。

同社のHRコンサルタントの特徴としては、CVCコンサルティングを行うアカウントマネジメント部のクライアントが投資を実行したスタートアップや、グループ会社であるSBIインベストメントが投資を実行したスタートアップの採用に携わることも多く、一般的な人材紹介会社で知り得ないような資本政策などの内部情報や経営陣にしっかりとアクセスしているからこその圧倒的な情報量を基に
スタートアップの成長に必要な人材の採用支援を行っております。

スタートアップの起業家と共に、投資実行前から調達した資金でCXOやビジネス職の採用に資金を投下し、グロースに必要な人材を確保し次の資金調達のラウンドに進めるような実績を構築していくための縁の下の力持ちとして、HR面からスタートアップや起業家を支援します。

【具体的な業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■グロースに必要な人材の採用支援
■求職者へのキャリアコンサルティング
（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■求職者への入社後フォローアップ

スタートアップや成長志向の企業で、採用が順調で社員を採用し過ぎてしまって困っている会社は存在しません。
人材不足の昨今では、スタートアップにとって「人材採用」は超重要な経営課題です。

そんな経営課題の解決のためクライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきつつ同時に求職者対応も行う両面型のHRコンサルタント職となります。

スタートアップのCXOレイヤー～ビジネス職を中心に採用を支援することが多く、求職者層はハイクラス（年収800万以上）が中心です。

同社のHRコンサルタントの特徴としては、CVCコンサルティングを行うアカウントマネジメント部のクライアントが投資を実行したスタートアップや、グループ会社であるSBIインベストメントが投資を実行したスタートアップの採用に携わることも多く、一般的な人材紹介会社で知り得ないような資本政策などの内部情報や経営陣にしっかりとアクセスしているからこその圧倒的な情報量を基に
スタートアップの成長に必要な人材の採用支援を行っております。

スタートアップの起業家と共に、投資実行前から調達した資金でCXOやビジネス職の採用に資金を投下し、グロースに必要な人材を確保し次の資金調達のラウンドに進めるような実績を構築していくための縁の下の力持ちとして、HR面からスタートアップや起業家を支援します。

【具体的な業務内容】

■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■グロースに必要な人材の採用支援
■求職者へのキャリアコンサルティング
（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■求職者への入社後フォローアップ

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方
■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

【本ポジションの特徴・強み】
◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現
◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方
■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

【本ポジションの特徴・強み】
◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の2軸での支援を実現
◆カウンターパートは起業家/CFO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 600 万円月給 35 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔ー
手当・福利厚生	定期健康診断ーー
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 600 万円月給 35 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔ー
手当・福利厚生	定期健康診断ーー
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
事業内容	「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。	「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027年までにスタートアップの市場を10倍にする」という急成長市場において、イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立年月日	2019年10月21日
資本金	2億5500万円
従業員数	60名