お問い合わせ番号：274156 最終確認日：2026年05月23日
お問い合わせ番号：274156 最終確認日：2026年05月23日
| 業務内容 |
◆営業の商談に同行し、お客様の課題のヒアリングを行い、仮説の整理から調査の企画、さらに調査票設計を担当します。 ◆営業の商談に同行し、お客様の課題のヒアリングを行い、仮説の整理から調査の企画、さらに調査票設計を担当します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ※以下のすべてを満たす方 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを取るような業務経験をお持ちの方 （法人営業、顧客窓口、事業企画 等） 【求める人物像】 ・論理的に、深く考えることが好きな方 ・マルチタスク処理が得意な方、セルフマネジメント力のある方 ・世の中の様々な商品やサービス、消費者行動などに対する知的好奇心が強い方 ・社内外問わず、スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・バランス感覚や相対的思考／客観的思考が出来る方、そうした仕事をしたい方 ・自分から積極的に話しかける／提案する／取り組む、という主体性と積極性を持っている方 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ※以下のすべてを満たす方 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを取るような業務経験をお持ちの方 （法人営業、顧客窓口、事業企画 等） 【求める人物像】 ・論理的に、深く考えることが好きな方 ・マルチタスク処理が得意な方、セルフマネジメント力のある方 ・世の中の様々な商品やサービス、消費者行動などに対する知的好奇心が強い方 ・社内外問わず、スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・バランス感覚や相対的思考／客観的思考が出来る方、そうした仕事をしたい方 ・自分から積極的に話しかける／提案する／取り組む、という主体性と積極性を持っている方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー11Ｆ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
420 ～ 500 万円
月給 35 ～ 41.7万円 給与形態 固定給制(年俸制） 12分割 年収例 ＊ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：31.3～37.3万円 みなし残業手当額：3.7～4.4万円 月のみなし時間：15.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～14日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年次有給休暇（初年度10日）、※年間休日120日以上 ※リフレッシュ休暇付与（Happy Holiday、Thanks Holidayなど ※詳細はご内定時にご説明いたします） |
| 手当・福利厚生 |
営業インセンティブ、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、 ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度、マッサージルーム「てもミル」（無料） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]年1回（9月/業績連動） |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー11Ｆ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
420 ～ 500 万円
月給 35 ～ 41.7万円 給与形態 固定給制(年俸制） 12分割 年収例 ＊ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：31.3～37.3万円 みなし残業手当額：3.7～4.4万円 月のみなし時間：15.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～14日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年次有給休暇（初年度10日）、※年間休日120日以上 ※リフレッシュ休暇付与（Happy Holiday、Thanks Holidayなど ※詳細はご内定時にご説明いたします） |
| 手当・福利厚生 |
営業インセンティブ、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、 ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度、マッサージルーム「てもミル」（無料） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]年1回（9月/業績連動） |
| 保険 |
|
| 企業名 | 株式会社マクロミル | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.macromill.com | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南 2-16-1 品川イーストワンタワー11F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2000年 1月31日 | |||||||||
| 代表者 | 佐々木徹 | |||||||||
| 資本金 | 10億9000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,186名 （平均年齢：32歳） | |||||||||
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600万~850万
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700万~1000万
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450万~750万
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700万~900万
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600万~1200万
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500万~700万
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420万~600万
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