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お問い合わせ番号：273247 最終確認日：2025年04月14日
総合職（一般）
社名非公開
お問い合わせ番号：273247 最終確認日：2025年04月14日
募集内容
| 業務内容 |
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。 【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。 ◆PM業務：オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を 一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理 といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 ◆ソリューション業務：企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 ◆リノベーション業務：特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。 取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。 また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 ◆スタッフ業務：人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変?していくうえで必要な事業戦略を?案し推進していきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務業務経験があること ◆正社員経験（1社で3年以上）がある方 【同社で働く魅力】 ◆同社はフレックスタイム制を導入しています ◆全社的に週1～2日程度のリモートワークが可能です。 ⇒フレックスタイム：始業7時30分～10時/終業16時～18時30分 ◆様々な経験をされてきた方と働くことができます。 （例）金融、消費財／食品／機械メーカー、旅行業界、小売り／卸、人材業界、IT、インフラエネルギー等 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中雇用条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 527 ～ 813 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年間休日125日（2025年）、有給休暇（入社月による、最高23日）、半休・時間有休取得制度有、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上） |
| 手当・福利厚生 |
住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業、年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助、 単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）、クラブ・サークル活動 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中雇用条件に変更はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 527 ～ 813 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年間休日125日（2025年）、有給休暇（入社月による、最高23日）、半休・時間有休取得制度有、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上） |
| 手当・福利厚生 |
住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業、年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助、 単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）、クラブ・サークル活動 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！