お問い合わせ番号：268866　最終確認日：2024年08月27日

インフラ運用・保守

株式会社スカイウイル

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	インフラ運用・保守
業務内容	◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。　社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。【案件例】　◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理：　　ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。　◆外資系ＩＳＰ：米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。　◆政府官公庁：導入グループウェアの選定コンサルティング：　　複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	1. 以下の経験を1年以上お持ちの方・システム運用設計・ソフトウェア保守・障害対応（ミドルウェア・アプリケーション）・ハードウェア保守・障害対応（サーバ・ネットワーク）　※メインフレーム除く 2. 以下の経験を2年以上お持ちの方・システム/ネットワーク監視
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1410001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地2 東京都変更の範囲有東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 700 万円月給 24 ～ 30 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児 ■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇　■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的） ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有）
手当・福利厚生	定期健康診断・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金 ■資格取得支援制■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■定期健康診断　 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）■社員定例総会 ■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等）
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
事業内容	◆システムエンジニアリングサービス ◆ネットワークセキュリティサービス ◆アプリケーション開発関連サービス
設立年月日	2002年11月18日	資本金	1000万円	従業員数	340名

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