お問い合わせ番号：267805　最終確認日：2026年11月11日

サーバーエンジニア【基本設計から携われる案件約70％／ユーザーに近い立場で企業案件参画】

株式会社アプリケーションプランニング

お問い合わせ番号：267805　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社のインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。基本設計から運用・保守まで幅広い案件があります。ご志向や経験に合わせて参画する案件を決定いたします。【クライアント】　：日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社が約9割を占めています。【担当業界】　　　：◎金融系 91.3%　◎公共系 4.0%　◎産業系 3.2%　◎通信系 1.5% 【案件比率】　　　：基本設計から運用までの案件が6～7割程度、運用フェーズのみの案件が3～4割程度になります。【システム規模】　：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。【案件期間】　　　：半年から5年。　※同社の最近の傾向として、基本設計から入れる案件が約7割と多いため期間も長くなっています。【教育体制】　　　：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。　※求人票下部「フリーワード」参照【評価制度】　　　：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。【キャリアパス】　：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。同社のインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。基本設計から運用・保守まで幅広い案件があります。ご志向や経験に合わせて参画する案件を決定いたします。【クライアント】：日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社が約9割を占めています。【担当業界】：◎金融系 91.3% ◎公共系 4.0% ◎産業系 3.2% ◎通信系 1.5% 【案件比率】：基本設計から運用までの案件が6～7割程度、運用フェーズのみの案件が3～4割程度になります。【システム規模】：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。【案件期間】：半年から5年。 ※同社の最近の傾向として、基本設計から入れる案件が約7割と多いため期間も長くなっています。【教育体制】：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。 ※求人票下部「フリーワード」参照【評価制度】：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。【キャリアパス】：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・運用・障害対応の実務経験を半年以上お持ちの方【この求人の魅力】・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。・基本設計から携われる案件が約7割あります。そのため、上流案件に挑戦したい方にはおすすめの環境です。・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。	・運用・障害対応の実務経験を半年以上お持ちの方【この求人の魅力】・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。・基本設計から携われる案件が約7割あります。そのため、上流案件に挑戦したい方にはおすすめの環境です。・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1－6－4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地2 神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 25.5 ～ 35.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 450万円／25歳・経験3年（月給24万円＋賞与）500万円／28歳・経験5年（月給26万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	通勤手当家族手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度家族手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1－6－4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地2 神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 25.5 ～ 35.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 450万円／25歳・経験3年（月給24万円＋賞与）500万円／28歳・経験5年（月給26万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	通勤手当家族手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度家族手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アプリケーションプランニング
企業HP	https://www.app-p.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1－6－4 新大崎勧業ビルディング4F
事業内容	◆システムのコンサルティング ◆システムの企画・設計・開発・保守の受託 ◆付加価値の高いITソリューション・サービスの提供 ◎アプリ・金融ソリューション：91.3％　・産業・公共・通信系ソリューション：8.7％　 ◎インフラ・システムソリューション（インフラ構築）	◆システムのコンサルティング ◆システムの企画・設計・開発・保守の受託 ◆付加価値の高いITソリューション・サービスの提供 ◎アプリ・金融ソリューション：91.3％・産業・公共・通信系ソリューション：8.7％ ◎インフラ・システムソリューション（インフラ構築）
設立年月日	1991年 9月 1日
代表者	齊藤　勝
資本金	5000万円
従業員数	172名（平均年齢：29歳）