お問い合わせ番号:266587 最終確認日:2025年04月10日

【茨城/笠間】工程管理マネージャー

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:266587 最終確認日:2025年04月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。
当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
■工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に
行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せします。
▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時、22時~7時)/※夜勤あり(数か月に1週間程度)

■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。
当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
■工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に
行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せします。
▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時、22時~7時)/※夜勤あり(数か月に1週間程度)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼求めるスキル・経験
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法/理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験/実績

【労働条件】
・シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時)
※深夜勤務なし
・土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み)
▼求めるスキル・経験
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法/理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験/実績

【労働条件】
・シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時)
※深夜勤務なし
・土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 茨城県 笠間市 平町1877-3 笠間DC
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 850 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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