お問い合わせ番号：265300　最終確認日：2025年02月18日

＜毎週水曜日＞セキュリティエンジニア【セミナー選考会：インフラ・開発エンジニアの方へ新しい選択肢】

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：265300　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ★セミナー日時：毎週水曜日（19:00~20:00）★

■セミナー概要(オンライン・1時間）
①ITマーケット＋セキュリティマーケット　　　　　②セキュリティエンジニアの将来性
③パーソルクロステクノロジーのセキュリティ業務　④パーソルクロステクノロジーでの働き方　⑤質疑応答
※セミナーにご参加頂き、当社に興味を持って頂いた方にはセミナー後及び週末面談会にてキャリア面談・面接を実施させて頂きます。

■セミナー後に面接／カジュアル面談を実施（30分）希望される方にはセミナー後にカジュアル面談・面接を実施させて頂きます。
セミナー申し込み時にご希望をお聞かせください。
セミナー後面接枠：9枠【20:10～20:40（3名）／20:45～21:15（3名）／21:20～21:50（3名）】

■同社のセキュリティ業務について
＜SOC＞・＜セキュリティアプライアンス導入支援＞・＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞・＜セキュリティコンサル＞

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■参加資格
・開発系業務ご経験者（設計・開発・運用・保守・品質保証　等）
・インフラ系業務のご経験者（運用・監視・設計・構築・自動化　等）

■歓迎
・セキュリティに興味をお持ちの方
------------------------------------------------------------
■入社後の流れ
入社後、脆弱性診断・SOC・アプライアンス導入支援の実践型研修に参加いただけます。
研修後は先輩のいるクライアントへの常駐になりますので、OJT期間としてのサポートもあり安心して就業できる環境です！
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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