【大阪】インフラエンジニア｜株式会社アウトソーシングテクノロジー｜大阪府/サーバエンジニア（設計・構築）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～【業務内容】　　：顧客折衝や要件定義といった上流工程から、ネットワーク・サーバーなどのインフラシステムの設計・構築を中心に、ミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。【案件事例】　　：金融（証券・銀行など）、製造関連業、Web系の業界の案件が多くなっております。【案件比率】　　：設計構築（70%）運用保守（30%）　※随時比率は変動します。【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 ※キャリアを相談できるキャリアアドバイザー制度が用意されており、希望のキャリア形成が可能です。【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。【魅力】　　　　：◆スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。 ◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、エンジニア同士の交流を推奨し情報共有が活発に行なわれています。～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～【業務内容】　　：顧客折衝や要件定義といった上流工程から、ネットワーク・サーバーなどのインフラシステムの設計・構築を中心に、ミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。【案件事例】　　：金融（証券・銀行など）、製造関連業、Web系の業界の案件が多くなっております。【案件比率】　　：設計構築（70%）運用保守（30%）　※随時比率は変動します。【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 ※キャリアを相談できるキャリアアドバイザー制度が用意されており、希望のキャリア形成が可能です。【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。【魅力】　　　　：◆スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。 ◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、エンジニア同士の交流を推奨し情報共有が活発に行なわれています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務を 1年以上経験されている方 ◆ヘルプデスクのご経験があり、インフラエンジニアとしてキャリア形成したい方 ※構築・設計経験者は特に優遇 ※クラウド経験者は特に優遇 ※現在、運用の経験のみだが、設計、構築などの経験を積んでいき、スキルを身に付けたい方歓迎です！ ※積極的に資格取得されている方	◆ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務を 1年以上経験されている方 ◆ヘルプデスクのご経験があり、インフラエンジニアとしてキャリア形成したい方 ※構築・設計経験者は特に優遇 ※クラウド経験者は特に優遇 ※現在、運用の経験のみだが、設計、構築などの経験を積んでいき、スキルを身に付けたい方歓迎です！ ※積極的に資格取得されている方
学歴	不問

業務内容

～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～

【業務内容】　　：顧客折衝や要件定義といった上流工程から、ネットワーク・サーバーなどのインフラシステムの設計・構築を中心に、ミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。
【案件事例】　　：金融（証券・銀行など）、製造関連業、Web系の業界の案件が多くなっております。
【案件比率】　　：設計構築（70%）運用保守（30%）　※随時比率は変動します。
【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。
※キャリアを相談できるキャリアアドバイザー制度が用意されており、希望のキャリア形成が可能です。
【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。
【魅力】　　　　：◆スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！
ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。
◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。
実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。
◆社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、エンジニア同士の交流を推奨し情報共有が活発に行なわれています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務を
1年以上経験されている方
◆ヘルプデスクのご経験があり、インフラエンジニアとしてキャリア形成したい方
※構築・設計経験者は特に優遇
※クラウド経験者は特に優遇
※現在、運用の経験のみだが、設計、構築などの経験を積んでいき、スキルを身に付けたい方歓迎です！
※積極的に資格取得されている方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F・11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 354 ～ 800 万円月給 23 ～ 54万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季特別産休育児 ◆週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆通勤手当◆家族手当◆住居手当（規定有）◆赴任手当◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）　◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F・11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 354 ～ 800 万円月給 23 ～ 54万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季特別産休育児 ◆週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆通勤手当◆家族手当◆住居手当（規定有）◆赴任手当◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）　◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～　　　　　　　　　　　　　テクノロジーのプロフェッショナル集団　　　　　　　　　　　　　　　　　■ソリューションサービス事業■ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般　例）インフラ設計～構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス　等　　　■R&D事業部■　機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣　例）次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～　　　　　　　　　　　　　テクノロジーのプロフェッショナル集団　　　　　　　　　　　　　　　　　■ソリューションサービス事業■ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般　例）インフラ設計～構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス　等　　　■R&D事業部■　機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣　例）次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発
設立年月日	2004年12月 1日
資本金	4億8365万4000円
従業員数	19,236名