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お問い合わせ番号：261359 最終確認日：2025年02月28日
工事工程管理 ※大阪勤務も可
社名非公開
お問い合わせ番号：261359 最終確認日：2025年02月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。 <主な業務内容> ■工事会社様との工程調整・管理 ■現場立ち会い ■現地調査 ■工事計画書作成 ■完成図書取り纏め など その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。 ※同社の屋内無線通信インフラ・シェアリングサービスに関し、同社装置導入における設置工事に関する工事をご担当いただきます。 導入対象物件の現場にて、主体的に工程管理や調査等を行い、ご活躍いただける方を求めています。 |
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| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） |
| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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