お問い合わせ番号：257343　最終確認日：2024年11月14日

【インフラ】首都圏/クラウドエンジニア/AWSに特化したエンジニアへ　最新技術を活かしたシステムの設

パーソルクロステクノロジー株式会社

募集内容
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応募までの流れ

募集内容

職種名	【インフラ】首都圏/クラウドエンジニア/AWSに特化したエンジニアへ　最新技術を活かしたシステムの設
業務内容	■職務内容お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎフェーズを実施します。中小規模の案件が多いため、体制は1～3名程度で動くことが多いです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：AWS 認定ソリューションアーキテクト　アソシエイト取得済みであること
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円月給 27.1 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日	資本金	4億9500万円	従業員数	9,706名

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