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お問い合わせ番号:256804 最終確認日:2025年02月18日
ポテンシャルインフラエンジニア※リーダー候補
株式会社ボールド
お問い合わせ番号:256804 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
~~同社インフラ案件(主に通信キャリア・金融・官公庁案件)をお任せします。同社若手エンジニアを率いて リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。~~ 【同社の魅力】 設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる 『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。 そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』(BOLDayと弊社ではよんでいます)を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら 一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
◆インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クラウド等)にて 運用保守のご経験がある方 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
320 ~ 760 万円
月給 21.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。(振替休日制度有り。) |
手当・福利厚生 |
◆資格取得支援制度/受験料全額+インセンティブ支給(1万~10万円)※例)ITパスポート:1万、OracleSilver:3万、PMP:10万円等 ◆役職手当/5万~25万円支給(リーダー職は立候補) ◆永年勤続手当[5年:30万円、10年:100万円、15年:150万円、20年:200万円、25年:200万円、30年:200万円] ◆家族手当[第一子:2000円、第二子:5000円、第三子:10000円、第四子:20000円] |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
320 ~ 760 万円
月給 21.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。(振替休日制度有り。) |
手当・福利厚生 |
◆資格取得支援制度/受験料全額+インセンティブ支給(1万~10万円)※例)ITパスポート:1万、OracleSilver:3万、PMP:10万円等 ◆役職手当/5万~25万円支給(リーダー職は立候補) ◆永年勤続手当[5年:30万円、10年:100万円、15年:150万円、20年:200万円、25年:200万円、30年:200万円] ◆家族手当[第一子:2000円、第二子:5000円、第三子:10000円、第四子:20000円] |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社ボールド | ||||
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事業内容 |
※1ヶ月以上の待機者/0名(4年間連続)※待機中も給料全額支給 ★社員定着率95% ※半年間の昇給率/約75% ※勤務地/東京・神奈川・埼玉・千葉 ※希望勤務地を考慮、平均通勤時間/45分 月平均残業時間は17時間 ※社員スキル割合/インフラ5割、開発4割、ヘルプデスク1割 ※370名のエンジニアのうち、40代が137名(全体の37%)で、50代以上も30名と、年齢問わず意欲のあるエンジニアばかり。 ※長く働けば働くほどおトクな「勤続手当」勤続年数に応じて、最大200万円を支給! (20年後は5年ごとに200万支給) |
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設立年月日 | 2003年 4月 1日 | ||||
資本金 | 3752万5000円 | ||||
従業員数 | 650名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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