お問い合わせ番号：256804　最終確認日：2024年07月01日

ポテンシャルインフラエンジニア※リーダー候補

株式会社ボールド

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	ポテンシャルインフラエンジニア※リーダー候補
業務内容	～～同社インフラ案件（主に通信キャリア・金融・官公庁案件）をお任せします。同社若手エンジニアを率いて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。～～【同社の魅力】　設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる　『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。　そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、　『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら　一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クラウド等)にて　運用保守のご経験がある方＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、　　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 320 ～ 760 万円月給 21.3 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）※例）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：10万円等　◆役職手当／5万~25万円支給（リーダー職は立候補） ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社ボールド
事業内容	※1ヶ月以上の待機者/0名(4年間連続)※待機中も給料全額支給　★社員定着率95% ※半年間の昇給率/約75% ※勤務地/東京・神奈川・埼玉・千葉 ※希望勤務地を考慮、平均通勤時間/45分　月平均残業時間は17時間 ※社員スキル割合/インフラ5割、開発4割、ヘルプデスク1割 ※370名のエンジニアのうち、40代が137名（全体の37%）で、50代以上も30名と、年齢問わず意欲のあるエンジニアばかり。 ※長く働けば働くほどおトクな「勤続手当」勤続年数に応じて、最大200万円を支給！（20年後は5年ごとに200万支給）
設立年月日	2003年 4月 1日	資本金	3752万5000円	従業員数	650名

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