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お問い合わせ番号:250685 最終確認日:2025年03月19日
代理店営業担当_全国型
オリックス生命保険株式会社
お問い合わせ番号:250685 最終確認日:2025年03月19日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆代理店営業本部管轄の営業拠点に配属となります。※初任地については希望を考慮し決定します。 【具体的な仕事内容】 1、代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 └販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら 自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。※間接営業であり保険を直接販売する仕事ではありません。 2、販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 3、新規代理店の開拓業務 【魅力】 ・高い商品力:他社競合優位性が高いので提案がしやすいです。 └保険専門誌「プロ100人が厳選!最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理さまにお勧めすることができます。 ・代理店の経営に深く関わることができる └1人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 変更の範囲:有 ※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) |
||
学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有 ※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 1100 万円
月給 24 ~ 39.3万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化) |
手当・福利厚生 |
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有 ※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 1100 万円
月給 24 ~ 39.3万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化) |
手当・福利厚生 |
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | オリックス生命保険株式会社 | ||||
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事業内容 |
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計 :5,199店 法人代理店:4,266店、個人代理店:933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。 片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。 |
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設立年月日 | 1991年 4月12日 | ||||
資本金 | 590億円 | ||||
従業員数 | 2,201名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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