インフラエンジニア｜ジャパニアス株式会社｜神奈川県/サーバエンジニア（設計・構築）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守　■サーバ設計・構築・運用・保守【案件事例】　　：製造メーカー／通信キャリア／金融／物流／官公庁の顧客先案件【技術環境】　　：■ネットワーク　―　NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等 FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等 ■サーバ　　　　―　OS：Windows、Linux、UNIX ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【フォロー体制】：半期に一度、技術役職者と面談あり。その他、必要に応じて営業とコミュニケーションの場があるので、希望を考慮しアサイン先を検討します。【評価】　　　　：技術単価で、基本給が決定するため、スキルに応じた給与制度となります。※基本給が下がることはございません。 ◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守　■サーバ設計・構築・運用・保守【案件事例】　　：製造メーカー／通信キャリア／金融／物流／官公庁の顧客先案件【技術環境】　　：■ネットワーク　―　NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等 FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等 ■サーバ　　　　―　OS：Windows、Linux、UNIX ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【フォロー体制】：半期に一度、技術役職者と面談あり。その他、必要に応じて営業とコミュニケーションの場があるので、希望を考慮しアサイン先を検討します。【評価】　　　　：技術単価で、基本給が決定するため、スキルに応じた給与制度となります。※基本給が下がることはございません。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆インフラエンジニアとして実務経験1年以上お持ちの方	◆インフラエンジニアとして実務経験1年以上お持ちの方
学歴	不問

業務内容

◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。
【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守　■サーバ設計・構築・運用・保守
【案件事例】　　：製造メーカー／通信キャリア／金融／物流／官公庁の顧客先案件
【技術環境】　　：■ネットワーク　―　NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等
FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等
ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等
■サーバ　　　　―　OS：Windows、Linux、UNIX
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure
【フォロー体制】：半期に一度、技術役職者と面談あり。その他、必要に応じて営業とコミュニケーションの場があるので、希望を考慮しアサイン先を検討します。
【評価】　　　　：技術単価で、基本給が決定するため、スキルに応じた給与制度となります。※基本給が下がることはございません。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆インフラエンジニアとして実務経験1年以上お持ちの方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 神奈川県プロジェクトにより変更になる可能性がございます。勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 300 ～ 652 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 27時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■GW休暇　■特別休暇　■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）■産前産後休暇　■育児短時間措置 ※年間休日124日以上
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■役職手当　■在宅手当　■家族手当　※第一子/月3000円、二子以降/月5000円■社会保険完備　■DC（確定拠出型年金）制度　■資格取得奨励金　■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）　■旅行会社の割引利用　■飲食店の割引利用※全国20.000店■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用■定期健康診断■産業医健康診断　■受動喫煙対策：屋内禁煙　他
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 神奈川県プロジェクトにより変更になる可能性がございます。勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 300 ～ 652 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 27時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■GW休暇　■特別休暇　■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）■産前産後休暇　■育児短時間措置 ※年間休日124日以上
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■役職手当　■在宅手当　■家族手当　※第一子/月3000円、二子以降/月5000円■社会保険完備　■DC（確定拠出型年金）制度　■資格取得奨励金　■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）　■旅行会社の割引利用　■飲食店の割引利用※全国20.000店■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用■定期健康診断■産業医健康診断　■受動喫煙対策：屋内禁煙　他
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ジャパニアス株式会社
事業内容	IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業	IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業
設立年月日	1999年12月22日
資本金	2000万円
従業員数	1,442名