お問い合わせ番号：241674　最終確認日：2025年02月18日

セキュリティエンジニア【セキュリティ未経験可／アプリ・インフラ不問／育成体制充実】

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

お問い合わせ番号：241674　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■ITエンジニアとしてのご経験があり、市場価値の高い人材に成長したいという意欲があれば大丈夫です。
手厚い研修でセキュリティの知識・技術を身につけられます。研修後も継続的な研修や資格取得支援制度でスキルアップを後押しします
【業務内容】　・ 顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築／運用保守・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・各種ITセキュリティツールの選定支援等
【育成体制】「ISMS」（情報セキュリティマネジメントシステム）はもちろん、GSX社による「認定ネットワーク脆弱性診断士」（SecuriST）、同「認定ホワイトハッカー」（CEH）、国家資格「情報処理安全確保支援士」（登録セキスペ）といった高度な資格の取得をサポート。
会社が費用を負担し、業務として講習受講・受験できます。
【導入事例】例えば、ある地方自治体が「セキュリティ強靭化」の一環として行ったネットワークシステムの刷新プロジェクト。
ネットワーク・サーバの両方に強みをもち、幅広い領域に対応できる技術力が評価され、テクノプロ・IT社がパートナーに選ばれました。
セキュリティ事業部の16名のチームで、仮想デスクトップ、ファイアウォール、ネットワーク分離といったセキュリティ施策を実現しました。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆ITエンジニアとして1年程度の実務経験のある方（アプリ↔インフラ問わず）

★★企業担当からのオススメポイント★★
「セキュリティのプロ」を目指していける環境です！
◎サイバーセキュリティ等のコンサルを手掛けているメンバーが複数名在籍
◎CISSP(セキュリティ プロフェッショナル認定資格)をはじめとする
国家資格取得時の費用を当社が一部負担することで、社員のスキル向上を全力でサポート。
◎新規事業部の立ち上げメンバーとして、組織作りも担いながら、セキュリティに関することであれば何でもできるプロジェフェッショナルへと
成長できる環境です！
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の待遇面の差異は御座いません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
変更の範囲 有
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約120種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元） 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身） ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の待遇面の差異は御座いません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
変更の範囲 有
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約120種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元） 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身） ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
事業内容 「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース設計/構築」「組込ソフトウェア」「保守・運用」といったITに関する様々な分野において、豊富な実績をもつ当社。顧客からの信頼も高いため、様々な案件を獲得できています。
企画・ソリューション提案から、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで
IT技術に関わるトータルサポートを行っています。また、開発プロセスで蓄積したノウハウをお客様と共有し、
新しいビジネスを創造する役割を果たしているのも当社の特徴のひとつです。当社は、いつもお客様のご要望にお応し、
最高の答えをご提供することを最優先に考え、行動しています。
　また、エンジニアが自分自身を進化させる環境を豊富にご用意しています。ぜひ弊社で「市場価値の高いエンジニア」に成長していきませんか。
設立年月日 1995年 8月 1日
資本金 1億100万円
従業員数 6,593名
応募の流れ

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  • ご登録

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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