お問い合わせ番号:231039 最終確認日:2022年10月18日

開発エンジニア職(ITサービス事業部)

株式会社インソース

募集内容

職種名 開発エンジニア職(ITサービス事業部)
仕事内容 約150万人のアクティブユーザーを抱える自社の【人事サポートシステム「Leaf」】の新規機能開発などをご担当いただきます。
研修/OJTが充実していて、5名程度のチーム制で担当し、福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能な環境です。
※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務を決定し、お任せいたします。

【業務内容】  :人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、
         基本/詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。
【組織構成】  :ITサービス事業部は約30名程度でその他(業務部/ECソリューション部)へのローテーション等も可能です。

【魅力】    :顧客の要望に応じて、システムのカスタマイズや新規機能の開発をしていただく等、ユーザー視点での開発が可能です。
【キャリアパス】:4年連続で200%以上の伸長を続けているため、早い段階でPMや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。
【働き方】   :エンジニアの増員や働き方改革の推進により、有給休暇の積極的な取得推進を実施。年休120日とメリハリを付けた働き方が可能。
【評価制度】  :「成果評価」と「行動評価」のそれぞれを点数化した合計点が個人の評価結果となり、それらを基に昇格の検討や賞与の算出を実施。
【モデル年収】 :421万円(25歳一般社員)/459万円(27歳 一般社員)/577万円(31歳 管理職)/630万円(35歳 管理職)等
募集条件 【下記いすれかのご経験がある方】
 ◆オープン系の言語での開発経験(Java・PHP・C#・VB.NET 等)1年以上
 ◆PHPでの開発経験半年以上

 ※保守開発のご経験の方も歓迎です。代表、事業部長ともに元エンジニア出身で、
  社内には様々なキャリアを持つ117名のエンジニアが在籍しています。
  IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。

【キャリアパス】
 4年連続で200%以上の伸長を続ける同事業においては、管理職の早期登用なども可能。
 早い段階で、プロジェクトマネージャーや管理職として、事業の管理や、
 後進の教育に携わっていただきます。また、新規事業の立ち上げに関わることもできます。

【同社の特徴】
 ◆安定感   :東証プライム市場に上場/グループ会社も多く収益の安定基盤が多い。
 ◆自社サービス:人材育成/研修領域でトップクラスのシェアを誇るSaaS「Leaf」を提供。
 ◆組織体制  :人材/教育会社ながらエンジニア組織は内製化し117名が在籍。
         ユーザー毎のカスタイマイズ提案を可能にし顧客満足度が高い理由です。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 文京区 千石4-17-10 インソース文京ビル

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ~ 650 万円
月給 22.5 ~  万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当 
諸手当 時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当(特急を除く、全額支給)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社インソース
事業内容 ◆講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
◆公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
◆その他事業
 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)、セキュリティ事業
  アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断)
  新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション(人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス)
 ・経営力向上支援(理念浸透やコンサルティング事業 等)
 ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
 ・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング(ミテモ株式会社)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく)
 ・AI・RPA支援(株式会社インソースデジタルアカデミー)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・人材派遣・紹介予定派遣(株式会社ダブルワークマネジメント)
設立 2002年11月 資本金 8億62万3150円 従業員数 470名

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