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お問い合わせ番号：223267　最終確認日：2025年02月18日

インフラエンジニア/リーダー候補

株式会社ボールド

お問い合わせ番号：223267　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ■通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画しお客様企業（大手企業や官公庁など）の
コンピュータシステムやITインフラを支えます。インフラ・サポートにおいて以下お任せ致します。
【担当フェーズ】　：要件定義、設計、構築、運用、保守、など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。
【案件例】　　　　・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
【勤務形態】　　　：チーム常駐：9割（3～15名）または　社内インフラ環境クラウド化対応
※プロジェクトは3名～10名以上で行い、1人で行う案件は殆どありません。※1人常駐は希望者のみ
【キャリアパス】　　リーダー、チーフリーダー、マネージャー、スペシャリストなど、幅広いキャリアを目指すことができます

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆スキルを磨きながらきっちり評価されていきたい方にはフィットしている案件です
①サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
②サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみのご経験でも問題ございません！
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 390 ～ 750 万円
月給 30 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）
手当・福利厚生 定期健康診断
◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）※例）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：10万円等　◆役職手当／5万~25万円支給（リーダー職は立候補） ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 390 ～ 750 万円
月給 30 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）
手当・福利厚生 定期健康診断
◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）※例）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：10万円等　◆役職手当／5万~25万円支給（リーダー職は立候補） ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ボールド
事業内容 ※1ヶ月以上の待機者/0名(4年間連続)※待機中も給料全額支給　★社員定着率95%
※半年間の昇給率/約75%
※勤務地/東京・神奈川・埼玉・千葉 ※希望勤務地を考慮、平均通勤時間/45分　月平均残業時間は17時間
※社員スキル割合/インフラ5割、開発4割、ヘルプデスク1割
※370名のエンジニアのうち、40代が137名（全体の37%）で、50代以上も30名と、年齢問わず意欲のあるエンジニアばかり。
※長く働けば働くほどおトクな「勤続手当」勤続年数に応じて、最大200万円を支給！ （20年後は5年ごとに200万支給）
設立年月日 2003年 4月 1日
資本金 3752万5000円
従業員数 650名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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