お問い合わせ番号:222744 最終確認日:2023年07月13日
【Y04_OP】インフラエンジニア
コムチュア株式会社
募集内容
職種名 | 【Y04_OP】インフラエンジニア | ||
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業務内容 |
★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★ 【職務内容】:当社が受託しているインフラの設計構築~運用保守業務等をご経験に合わせてお任せします。 【案件事例】:■大手通信キャリアやISPなどのWeb系プロジェクトを中心に仮想化基盤プロジェクト構築・運用などの案件多数! AWS導入設計、構築案件の増加に伴い、社内勉強会を開催しAWSの技術者を増やす等、 新しい技術も身につけられるフィールドがございます。 ■ITILに準拠したシステムの運用設計を手掛ける案件多数! 大規模インフラ基盤を支えるポジションでご活躍いただけます。 【お客様】 :製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 |
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必要な経験 |
・インフラに関するご経験3年以上 ※経験不足でも、挑戦意欲がある方は奮ってご応募ください! <求める人物像> ・上流工程に挑戦したい方 ・忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方 ・主体的に考え、動き、改善策を提案できる方 ・後進の育成に積極的な方 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間50分) フレックス有
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇(忌慶生等)、 育児休業(1歳または1歳6カ月までのお子様対象)、介護休業 |
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手当・福利厚生 |
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験) 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度(企業型)、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り) 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助 |
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職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | コムチュア株式会社 | ||||
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事業内容 |
同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。 ◆クラウドソリューション事業 ◆デジタルソリューション事業 ◆エンタープライズソリューション事業 ◆プラットフォーム・運用サービス事業 |
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設立年月日 | 1985年 1月18日 | 資本金 | 10億2212万円 | 従業員数 | 1,557名 |