お問い合わせ番号:207719 最終確認日:2026年09月03日

インフラエンジニア/PJ選択可能/クラウドPJ多数!全エンジニアがキャリアUPを実現/リモート約8割

株式会社ウィルオブ・ワーク

お問い合わせ番号:207719 最終確認日:2026年09月03日

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募集内容

募集内容

業務内容

■ITインフラ100%専門特化した事業部内で高い専門性(技術力)”手に職をつける”ことに拘っています。
<業務内容>大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・運用・保守・監視サポート
<対象業種>情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療/福祉、不動産、小売/卸売業と幅広い業界(独立系のマルチベンダーの為)
<実績フェーズ詳細>設計・構築フェーズが全体の7割。運用・保守は全体の3割と上流フェーズ7割の企業は他にはありません。
<上流フェーズ参画詳細>上流フェーズの実務経験者の中で、同社に入社して上流フェーズのプロジェクトに配属された方は半数以上。
【スキルが浅い方でも上流フェーズに参画できる理由】
1. ITインフラに100%専門特化…ITインフラに専門特化しているからこそ、顧客に対して実績・信頼があります。
2. ”大規模プロジェクト”かつ”チーム体制”でプロジェクトを請負…
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められ、扱う機器・見積もりの範囲が多様な中で、チーム体制をとることで夫々の強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならでは。
3. 技術力の高い社員が多数在籍…未経験の集団ではなく、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続ける理由があります。
4. 全社員が技術有資格者
5. 研修充実…技術研修、内部研修、外部研修等プロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニング等、勉強会も実施しています。
<今後力を入れる技術領域> 仮想化、クラウド・セキュリティ、新サービス(AI/IoT/ビックデータなど)

■ITインフラ100%専門特化した事業部内で高い専門性(技術力)”手に職をつける”ことに拘っています。

<業務内容>大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・運用・保守・監視サポート

<対象業種>情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療/福祉、不動産、小売/卸売業と幅広い業界(独立系のマルチベンダーの為)

<実績フェーズ詳細>設計・構築フェーズが全体の7割。運用・保守は全体の3割と上流フェーズ7割の企業は他にはありません。

<上流フェーズ参画詳細>上流フェーズの実務経験者の中で、同社に入社して上流フェーズのプロジェクトに配属された方は半数以上。

【スキルが浅い方でも上流フェーズに参画できる理由】
1. ITインフラに100%専門特化…ITインフラに専門特化しているからこそ、顧客に対して実績・信頼があります。
2. ”大規模プロジェクト”かつ”チーム体制”でプロジェクトを請負…大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められ、扱う機器・見積もりの範囲が多様な中で、チーム体制をとることで夫々の強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならでは。
3. 技術力の高い社員が多数在籍…未経験の集団ではなく、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続ける理由があります。
4. 全社員が技術有資格者
5. 研修充実…技術研修、内部研修、外部研修等プロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニング等、勉強会も実施しています。

<今後力を入れる技術領域>仮想化、クラウド・セキュリティ、新サービス(AI/IoT/ビックデータなど)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上)

【求める人物】
◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
◆当事者意識を持てる方
◆チーム意識を持って案件に取り組める方
◆エンジニアとして高い専門性を有したい方(プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集)
◆健康な方(就業上の制限のない方)
◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方
※同社ではサービス残業を一切認めていません。

【長期的なキャリア】
営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。
エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、長期的なキャリアを実現することが可能です。
全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、上記のような施策の実現が可能となっています。
◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上)

【求める人物】
◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
◆当事者意識を持てる方
◆チーム意識を持って案件に取り組める方
◆エンジニアとして高い専門性を有したい方(プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集)
◆健康な方(就業上の制限のない方)
◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方
※同社ではサービス残業を一切認めていません。

【長期的なキャリア】
営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。
エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、長期的なキャリアを実現することが可能です。
全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、上記のような施策の実現が可能となっています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:~4ヵ月。給与・待遇に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル(東京本社)
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ~ 700 万円
月給 25.5 ~ 47万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(※年5日有給取得義務あり)、介護休業
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リーダー手当 確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績連動
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:~4ヵ月。給与・待遇に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル(東京本社)
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ~ 700 万円
月給 25.5 ~ 47万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(※年5日有給取得義務あり)、介護休業
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リーダー手当 確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績連動
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク
企業HP https://willof-work.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 新宿 三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
事業内容
設立年月日 1997年 1月 9日
代表者 告野 崇
資本金 9900万円
従業員数 3,545名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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