お問い合わせ番号：200766　最終確認日：2025年02月18日

EPSグループ向け基幹システムのシステム化企画担当者

EPSデジタルシェア株式会社

お問い合わせ番号：200766　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ・EPS グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとした
グループ各社の関係者とともに以下を実施します。
～ 対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み)
～ 個別事案のシステム化企画 (ヒアリング・調査、企画書作成、上申など)
～ 個別事案のユーザ要件定義、システム要件定義 (案件の特性ごとに必要に応じて)
～ 必要に応じて個別事案の構築プロジェクトへの参画（企画から開発へのつなぎ）
なお対象テーマは管理系の業務システム (人事系、会計系、総務系、情報系等)としています。
・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によっては
そちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。

【案件例】　　・販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～/調査～企画書作成～上申)
・工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～/調査～企画書作成～上申)
・業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
・全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
・RPA 導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)　／・ノンプログラミングDB導入支援

変更の範囲：有
会社が定める一切の業務
必要な経験 ・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験

【求める人材像】
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・論理的に説明することができる方

【その他手当&福利厚生】
ライフサポート手当（15,000円/月　ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意）、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 EPSデジタルシェア株式会社
事業内容 ■EPSグループ向け情報システム事業
　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日 2006年 3月23日
資本金 1億円
従業員数 293名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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