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お問い合わせ番号：188289　最終確認日：2025年08月27日

社内SE　【プロジェクトマネージャー】

アフラック生命保険株式会社

お問い合わせ番号：188289　最終確認日：2025年08月27日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画／計画」、「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。
【アフラックの魅力】
・「ダイバーシティ経営100選」を受賞しており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に全社の中で女性社員は49.3％。
女性役員5名、管理職が57名もおり、育児休職取得者には女性は勿論毎年男性の取得者もいます。
・半日、時間単位勤務：半日または1時間単位での休暇が取得できます。具体的には「子ども看護休暇」という小学校就学前の子どもの看護を目的とし、30分単位で年間最大35時間まで休暇を取得できる制度もございます。※時短勤務として妊娠中から小学校卒業まで5～6時間勤務も可能です。
・特別休暇：配偶者が出産した際、最大4営業日の範囲で有給休暇を取得する事ができます。
・年功序列の風土を排除しており、年齢に関わらずPJTごとにPMとメンバーが入れ替わるためフラットな社風です。
※実際に成長を目的として20代で小規模案件のPMを経験してもらうことがあります。その際30代、40代の社員がメンバーとして働くことが
当然の風土で全員で社員の成長を促す環境です。

◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画／計画」、「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。

【アフラックの魅力】
・"ダイバーシティ経営100選"を受賞しており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に全社の中で女性社員は49.3％。
女性役員5名、管理職が57名もおり、育児休職取得者には女性は勿論毎年男性の取得者もいます。
・半日、時間単位勤務：半日または1時間単位での休暇が取得できます。具体的には「子ども看護休暇」という小学校就学前の子どもの看護を目的とし、30分単位で年間最大35時間まで休暇を取得できる制度もございます。※時短勤務として妊娠中から小学校卒業まで5～6時間勤務も可能です。
・特別休暇：配偶者が出産した際、最大4営業日の範囲で有給休暇を取得する事ができます。
・年功序列の風土を排除しており、年齢に関わらずPJTごとにPMとメンバーが入れ替わるためフラットな社風です。
※実際に成長を目的として20代で小規模案件のPMを経験してもらうことがあります。その際30代、40代の社員がメンバーとして働くことが
当然の風土で全員で社員の成長を促す環境です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆JavaもしくはCOBOLでの開発経験のある方
※業界知識・経験は不問です

【配属可能性のある部門に関して】
（1）システム開発部（1～3部、159名）：コアアプリケーションシステム（新契約、保全、保険金、数値、手数料、販売支援）の企画、開発、保守を行う
（2）システム開発管理部（19名）：システム化案件の企画推進や開発管理、支援を行う
（3）ITアーキテクト部（33名）：各部に分散している開発管理・品質管理の機能を集約し、技術的な統制。管理機能の充足を図る
（4）ユーザーサービス部（16名）：データ提供、営業募集資材作成システム等の運用を行う
（5）基盤サービス部（67名）：システム、セキュリティ、ネットワーク、各種端末等の運用、管理を行う
（6）システムリスク管理部（13名）：ITセキュリティ、システムリスク、サイバーセキュリティ
に関する企画、推進、管理を行う
（7）IT業務統括部（27名）：IT部門における業務全般に関する統括（計画、人材、予算、システムリスク、ベンダー・資産管理等） 		◆JavaもしくはCOBOLでの開発経験のある方
※業界知識・経験は不問です

【配属可能性のある部門に関して】
（1）システム開発部（1～3部、159名）：コアアプリケーションシステム（新契約、保全、保険金、数値、手数料、販売支援）の企画、開発、保守を行う
（2）システム開発管理部（19名）：システム化案件の企画推進や開発管理、支援を行う
（3）ITアーキテクト部（33名）：各部に分散している開発管理・品質管理の機能を集約し、技術的な統制。管理機能の充足を図る
（4）ユーザーサービス部（16名）：データ提供、営業募集資材作成システム等の運用を行う
（5）基盤サービス部（67名）：システム、セキュリティ、ネットワーク、各種端末等の運用、管理を行う
（6）システムリスク管理部（13名）：ITセキュリティ、システムリスク、サイバーセキュリティに関する企画、推進、管理を行う
（7）IT業務統括部（27名）：IT部門における業務全般に関する統括（計画、人材、予算、システムリスク、ベンダー・資産管理等）
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員 転勤あり・無しが選択可能です。
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 府中市 日鋼町1-1 Jタワー
勤務地2 東京都 調布市
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土日）　◆クリスマス休日(12月25日)　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　他
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆従業員持株会　◆全国に提携施設及びスポーツクラブあり　◆入社時トレーニングあり　◆自己啓発制度　◆資格取得支援制度等研修あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 転勤あり・無しが選択可能です。
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 府中市 日鋼町1-1 Jタワー
勤務地2 東京都 調布市
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土日）　◆クリスマス休日(12月25日)　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　他
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆従業員持株会　◆全国に提携施設及びスポーツクラブあり　◆入社時トレーニングあり　◆自己啓発制度　◆資格取得支援制度等研修あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 アフラック生命保険株式会社
事業内容 （1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド
（3）約2300万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法
（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質
・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。
・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、
　現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2300万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。
・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。 		（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力
（2）がん保険といえばアフラックというブランド
（3）約2300万件という多くの保有契約件数
（4）多彩な販売チャネルと募集方法
（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い
（6）健全な財務体質

・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。

・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、
現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2300万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。

・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日 1974年11月15日
資本金 1兆3243億円
従業員数 4,874名
応募の流れ

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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