お問い合わせ番号:188029 最終確認日:2024年10月01日
インフラエンジニア
社名非公開
募集内容
職種名 | インフラエンジニア | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
◆汎用機のインフラ構築をコアに拡大してきたバックボーンをもつ同社。現在グローバルITカンパニーのコアパートナーとして多くの案件を扱っており、 それだけではなく、大手優良企業との取引が可能となっています。現在では、構築~運用まで幅広いソリューションを提案しております。 【担当フェーズ】運用設計・構築、運用・保守など経験にあわせてアサインされます。(※基本的に上流工程へのステップアップは可能です) 【案件比率】 設計構築の案件も多くございます。現在では、運用の案件も増加し、幅広く担当いただける環境です。 【PJTの請負い方】基本的には、汎用機系のインフラ構築案件を除いては、2次受けとして立ち位置の案件が多くございます。 【クライアント】官公庁向けの案件や金融系の案件が多くございます。現在はほとんど引き合いや既存PJからの案件開拓が主となっております。 【システム規模】プロジェクト期間は約3ヶ月~3年、3人から数十名のチーム制で参画しています。 【勤務形態】 クライアント先の常駐が主になります。※上記記載のとおり、必ずチームでの参画になります。 【PJTの役割】 メンバーおよびリーダークラスを想定しております。 【キャリアパス】35歳程度でアプリ/インフラのセクター長を目指せます。セクター長とは、インフラ部隊であれば120名が複数のセクターに 分かれており、その各セクターのトップをセクター長と位置づけております。 【補足】 平均残業時間は25時間となっております。毎週(水)に役員の方を含めた営業会にて、各PJの残業時間について細かくチェックを しております。残業時間が多いところについては、増員や現場への直接の働きかけをし、残業時間を減らす動きをしております。 変更の範囲:無 |
||
必要な経験 |
◆インフラ(サーバー)の設計・構築・運用のいずれかの経験が3年程度 ※下記参照※ ・保守運用のみでも応募可能 ・リーダー経験不問。 ・OS不問 【案件事例】 大手電機メーカー基盤構築(上流) エンドユーザー様が利用するサーバーのリプレースや新規構築の前線に立ち、 要件定義やプロダクトの選定など基盤構築の最上流工程を担います。 あらゆる知識を求められますが、インフラスキルパスとしては最高峰のプロジェクトです。 |
||
学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:前払退職金手当が一律1,500円の支給※ |
||
勤務地 |
勤務地1
大阪府
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 東京本社または首都圏近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・九州(福岡)オフィスまたは福岡近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・関西(大阪)オフィスまたは大阪近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・東北(仙台)オフィスまたは仙台近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・札幌オフィスまたは札幌近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・広島市、福山市のお客様先、若しくは本人の自宅 ※中国地方求人 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 21 ~ 40.6 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 128日
■年次有給休暇(初年度10日(入社日6日付与、入社6ヶ月経過後4日付与)最高23日間支給、半日有給休暇・時間単位有給休暇あり) ■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)■年末年始休暇(12月30日~1月3日)■特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等) |
||
手当・福利厚生 |
※試用期間中(6ヶ月)は、前払退職金手当(退職金)が一律1,500円の支給 試用期間前後で、上記以外の待遇や業務内容に違いはございません 企業年金基金、前払い退職金制度(試用期間中は一律1,500円の支給)、社員持ち株会、団体生命保険、財形貯蓄、 各種同好会:テニス、野球、アウトドア等、保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等 |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
関連職種・業種から探す
職種から探す | |||
---|---|---|---|
業種から探す |