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東京都
400万~1000万
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お問い合わせ番号：181251 最終確認日：2025年02月18日
賃貸仲介反響営業（個人客向け）
東急リバブル株式会社
お問い合わせ番号：181251 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。 なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有する アパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。 入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。 まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆1社において2年以上の勤続経験 ◆営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車第一種免許 ～同社にフィットする人物像～ ・インセンティブではなく賞与に還元で安定的に収入がほしい ・福利厚生などの観点で大手企業ではたらきたい ※総合職の場合は、普通自動車免許所有が必須の条件と なっており、ご入社までに必ず取得をしていただく必要がございます。 |
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| 学歴 | 高校 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 首都圏各センター（東京／神奈川／埼玉）★通勤時間60分圏内
勤務地2 大阪府 関西／各センター（大阪、京都、兵庫） 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
300 ～ 500 万円
月給 18.5万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィークなど |
| 手当・福利厚生 |
■住宅手当：一律1万円支給 ■家族手当：1名で15,000円 2名で20,000円 3名で25,000円（扶養家族の人数により異なる） 確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など・会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など 野球部、サッカー部など（首都圏・関西） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 首都圏各センター（東京／神奈川／埼玉）★通勤時間60分圏内
勤務地2 大阪府 関西／各センター（大阪、京都、兵庫） 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
300 ～ 500 万円
月給 18.5万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィークなど |
| 手当・福利厚生 |
■住宅手当：一律1万円支給 ■家族手当：1名で15,000円 2名で20,000円 3名で25,000円（扶養家族の人数により異なる） 確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など・会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など 野球部、サッカー部など（首都圏・関西） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 東急リバブル株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） ・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） ・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理） |
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| 設立年月日 | 1972年 3月10日 | ||||
| 資本金 | 13億9630万円 | ||||
| 従業員数 | 3,832名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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