お問い合わせ番号:176757 最終確認日:2024年08月26日
新卒採用担当
フューチャー株式会社
募集内容
職種名 | 新卒採用担当 | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 / ・採用選考業務 / ・内定者フォロー ◆職務内容の詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、 入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、 未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、 人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。 ◆職務内容の魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、 制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・面接にて、応募者のパーソナリティ、 コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること ・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・自立的に行動できる主体性 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考 |
||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
※フューチャーアーキテクト株式会社での採用
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
400 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 124日
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) 妻の出産による休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり) |
||
手当・福利厚生 |
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付(10万円)・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント) |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | フューチャー株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 | ~持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理~ | ||||
設立年月日 | 1989年11月28日 | 資本金 | 40億円 | 従業員数 | 2,948名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
関連職種・業種から探す
職種から探す | |||
---|---|---|---|
業種から探す |