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お問い合わせ番号：158344　最終確認日：2026年01月15日

インフラエンジニア

TDCソフト株式会社

お問い合わせ番号：158344　最終確認日：2026年01月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇
■具体的な業務内容
オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。
クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進
ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供
■得られる経験
・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験
・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能
・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能
■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇

■具体的な業務内容
オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。
クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進
ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供

■得られる経験
・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験
・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能
・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能

■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■ 必須スキル/経験
以下、どちらからの経験
・インフラエンジニアとして設計構築経験
・運用経験（サーバ、ネットワークなどを想定しています）

■案件事例
〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件
・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持
・スキル要素：自動構築（Ansible）、OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、NW、LB等
・体制：80名超
・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得
システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識）
Ansibleを使用した自動構築技術 		■ 必須スキル/経験
以下、どちらからの経験
・インフラエンジニアとして設計構築経験
・運用経験（サーバ、ネットワークなどを想定しています）

■案件事例
〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件
・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持
・スキル要素：自動構築（Ansible）、OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、NW、LB等
・体制：80名超
・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得
システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識）
Ansibleを使用した自動構築技術
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 430 ～ 700 万円
月給 25 ～ 39.4万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 36歳／PJマネージャー／660万円、40歳／PJマネージャー（管理職）／720万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年1回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 430 ～ 700 万円
月給 25 ～ 39.4万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 36歳／PJマネージャー／660万円、40歳／PJマネージャー（管理職）／720万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年1回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 TDCソフト株式会社
企業HP http://www.tdc.co.jp/
本社所在地 〒1020074 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・5階
事業内容
設立年月日 1962年10月16日
代表者 小林裕嘉
資本金 9億7040万円
従業員数 2,064名 （平均年齢：36歳）
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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