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お問い合わせ番号：114517 最終確認日：2025年02月18日
プロパティマネジメント
社名非公開
お問い合わせ番号：114517 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。 《具体的には…》 ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は7～10棟棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。 ◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ◆建物の維持管理、報告書の作成 ◆新規受託物件獲得に向けた営業活動 ◆テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（リーシング業務） など。 投資用不動産を扱うことから、単なる維持管理ではなく「収益の最大化」を目的とした提案を求められるところがこの業務のやりがいです。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆オフィスビルのPM・商業施設のPM経験者 （オフィスビルのPM経験2年以上の方、歓迎いたします） 【求める人物像】 様々な属性のビルオーナー、多種多様な業態の入居テナントの方々それぞれの希望をしっかりと ヒアリングし、期待に応えることが求められます。同時に、ビルに関わる全ての事象を 自分一人で対応できるわけではないため、社内の専門部署・社外の取引先と協働しながら 取り組んでいただくこともとても大切です。お客様のために頑張りたいという気持ちをベースに 持ちながら、コミュニケーション能力・調整力を発揮できる方は、本ポジションにて ご活躍いただけます。 |
||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地（在宅勤務場所を含む） 受動喫煙対策屋内全面禁煙 脱煙機能付き喫煙用ブースを設置 |
| 給与 |
想定年収
480 ～ 680 万円
月給 28 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土･日）／祝日／リフレッシュ休暇（通年で3日間の連続取得が可能）／年末年始休暇（7日）／産前・産後休暇／年次有給休暇（10～60日※入社日から付与）／年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度／定期健康診断／資格取得支援／会員制割引サービス／在宅勤務制度（月2回を上限に利用可能）／受動喫煙防止に向けた取り組み：屋内原則禁煙/脱煙機能付き喫煙用ブースを設置 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地（在宅勤務場所を含む） 受動喫煙対策屋内全面禁煙 脱煙機能付き喫煙用ブースを設置 |
| 給与 |
想定年収
480 ～ 680 万円
月給 28 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土･日）／祝日／リフレッシュ休暇（通年で3日間の連続取得が可能）／年末年始休暇（7日）／産前・産後休暇／年次有給休暇（10～60日※入社日から付与）／年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度／定期健康診断／資格取得支援／会員制割引サービス／在宅勤務制度（月2回を上限に利用可能）／受動喫煙防止に向けた取り組み：屋内原則禁煙/脱煙機能付き喫煙用ブースを設置 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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