お問い合わせ番号：199457　最終確認日：2025年10月22日

★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～

株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：199457　最終確認日：2025年10月22日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。

【業務内容】　　・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など

【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
【研修制度】　　入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。

【業務内容】
・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など

【商材について】
『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。

【研修制度】
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始
新しいサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――
◆法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。――
配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。
《大手企業の案件チームで担当》
・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、および RPO
（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。
・ 3～5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

《中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当》
・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの
活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に 2～3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を
持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。

――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――
◆法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。――
配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。

《大手企業の案件チームで担当》
・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、および RPO
（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。
・ 3～5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

《中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当》
・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの
活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に 2～3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を
持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
勤務地	勤務地1 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1　ニューオータニガーデンコート 18 階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 26.8万円～
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学入校学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
勤務地	勤務地1 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1　ニューオータニガーデンコート 18 階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 26.8万円～
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学入校学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

企業情報

企業名	株式会社ヒューマネージ
事業内容	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日	2004年12月 1日
資本金	5000万円
従業員数	221名