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正社員で働く
58ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
法人向け営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用をお任せします。 Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを 目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・開発初期工程後期工程までの一連のWebアプリケーション開発経験 (C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど)4年以上 ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどの …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 644~1288万円 |
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業務内容 |
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築の経験(3年以上) ・IaCでのインフラ構築・構成管理を自動化した経験(1年以上) ・小規模チーム(3-5名)のリーダーとして技術品質を管理した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 644~826万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。 また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・インナーコミュニケーション・組織開発における豊富なご経験(目安3年以上) └主担当として施策の企画~実行・推進まで一貫して取り組まれたご経験 └成長戦略に向けた課題設定力のある方を歓迎します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 640~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■オリックスグループ共通グループウェア(Microsoft 365)の新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験 ・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 636~1125万円 |
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