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125ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
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必要な経験 【必須条件】
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し
「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。
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必要な経験 ・財務経理の経験(3年以上)を有する方
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・クラウド会計システムの利用経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
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必要な経験 【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須
・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 810~1300万円
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業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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必要な経験 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方

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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
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必要な経験 <経験>
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 ・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体)
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必要な経験 ・簿記2級水準以上の会計知識
・財務分析知識
・決算業務(単体または連結)経験3年以上 または
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
■労務や給与関連の基礎知識
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。
同社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。
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必要な経験 下記全ての要件を満たす方
・Webマーケティングにおけるプロジェクト推進またはディレクション経験
・上記またはSEO、Web広告運用の経験が5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 602~800万円
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業務内容 ◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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必要な経験 ◆以下いずれかの業務経験を有する方
コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等)
投資銀行やPEファンドでの業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【業務内容】
■業務の概要
・顧客データ可視化とCRM/MD戦略策定/実行
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必要な経験 【必須要件】
・Excel、パワポ、コミュニケーション能力、ロジカルシンキング
ライティング能力、課題設定・解決力
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勤務地 東京都 全国 想定年収 600~2000万円
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業務内容 【業務内容】
本ポジションでのメインクライアントは、化粧品メーカー、健康食品メーカー、百貨店などでして、共通としては店舗ビジネスを展開させているところです。
クライアントの外部との接点としては、自社EC(直販)、モール(楽天など)、店舗、個客(消費者)向けアプリ、卸業者など、多岐に渡ります。
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必要な経験 【必須要件】
・課題設定および解決力
・Excel、パワポなどのドキュメンテーション力
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勤務地 東京都 全国 想定年収 800~2000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ●マネジャー:シニアプロフェッショナルと協力して実施
●シニアプロフェッショナル:独立して実施する
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
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必要な経験 ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 930~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心とした
グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上)
・人事施策の企画経験
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勤務地 東京都 想定年収 850~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画
・具体的には、顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。
・カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
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必要な経験 ・法人向け営業の経験3年以上
・Web/IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~940万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社サービスの有料学習コンテンツ(講座など)の企画開発・プロデュース
1.講座の実施計画
・経営戦略やビジネス基礎力などあらかじめ定めている「ジャンル」の講座が年間通してバランスよく開講できるよう、年間での講座編成を検討・実行します。
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必要な経験 ・様々な取り組みを自ら企画し、責任感を持ってPDCAを実行しながら最後までやり遂げた経験
・セミナーやイベント、それに類するものを企画・運営した経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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