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125ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 【業務内容】
・SAP BTPを活用したソリューションの機能検証
・SAP BTPを活用した案件の要件定義フェーズでの技術要件/方針の整理、合意形成
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必要な経験 【必須要件】
以下いずれかの経験があること
・SAP BTPを用いた開発プロジェクトへアプリケーションエンジニアとして
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか?
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必要な経験 経理経験(5年以上)
業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ◆私たちの仕事は、データベースの設計、導入支援、移行、チューニング、導入後のサポートなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。
【具体的な業務】■プリセールス
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必要な経験 ・ITエンジニアとしての経験1年以上
・業務におけるWindowsおよびLinuxの利用経験(どちらも必須)
勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 自社サービス『GigaCC』について、内製化・新規機能開発などの立ち上げフェーズプロジェクトにプロダクト責任者として担当していただきます。
【業務内容】①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
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必要な経験 【必須スキル】
・システム設計経験(5年以上)
・システム、運用性、作業コストなどの観点からフィジビリティを客観的に判断出来る能力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【業務内容】①詳細設計 (業務全体に対して50%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に詳細設計を行う
もしくは開発会社にて作成した詳細設計をレビューする
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必要な経験 【必須スキル】
・JAVAでのシステム開発経験(10年以上)
・SprintBootなどのJAVAフレームワーク利用経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
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必要な経験 ■必須要件

本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。
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勤務地 東京都 想定年収 700~800万円
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業務内容 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
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必要な経験 ・法人向けITヘルプデスクの経験
・英語を日常的に業務で利用された経験(会話・メール)

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勤務地 東京都 想定年収 770~1000万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】
・本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施
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必要な経験 ・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダー経験
・お客様向けのアカウント担当経験(1年以上)
【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
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必要な経験 ◆テクニカルリーダー・PM・PLとしての経験
および、下記のうちいずれか
◆クラウド環境システム構築経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
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業務内容 【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
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必要な経験 ・データマネジメント領域のコンサルティング経験
(Principal, Manager, Assistant Manager)
・データ統合基盤やデータウェアハウス/データレイク機能の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆電力トレーディング向けの新事業の企画、開発、マーケティング、プロダクトマネジメント

【募集背景】
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必要な経験 ◆エネルギー業界(電力・ガス・石油など)での業務経験
◆エネルギー業界向けのコンサルティング業務の経験
◆金融機関等でのトレーディング、リスクマネジメント業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
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必要な経験 ◆数理的分野における修士以上の学位,もしくは同等以上の知識と経験があること
(統計学、計量経済学、金融工学、時系列分析、数理シミュレーション、制御工学など)
◆上記の知識と経験を新たな分野で活用し、ビジネスに仕立てることに関心がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する
組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや
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必要な経験 求める経験・スキル
①CXデザインコンサルタント(CX/顧客接点デザイン、組織・業務デザイン等)
②CXソリューションコンサルタント
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◇ 産業DX/企業DXの構想から実行まで
- 戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
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必要な経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇ 事業開発の経験(スタートアップ、事業会社の新規事業など)
◇ コンサルティングの経験(戦略案件、デジタル案件、業務改革案件など)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 事業開発の経験を有するメンバーを主体に、広く深く
事業開発を実践できるしくみ作りを開発中これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、「パッション」 と
「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」
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必要な経験 共通して求められるスキルは以下の通りです。
高いプロ意識:プロフェッショナルとして仕事をやり切る・成果に徹底してこだわる
姿勢を持っている事とその実績・経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
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必要な経験 変革の起点として、ビジョン・価値創造ストーリーを描く力 x それを
顧客と共に実行する力を有するハイブリッド人財を求めています。
◇ 3年以上の戦略コンサルティング経験もしくは同等の事業企画・推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計が可能)
◇業務改革・システム導入における実行計画の立案経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
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必要な経験 下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方
◇SAP ECC6.0以降の導入経験(アプリケーション領域)
※他のERP製品の導入経験も可
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
公開中の求人2985件中2233-2250 件表示
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