年収400万円以上狙える!

280ページ | システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)職の転職・求人

システムエンジニアの平均年収

システムエンジニアの平均年収は?

厚生労働省の運営する職業情報提供サイト「job tag」によると、システムエンジニアの平均年収は約550.2万円です。IT技術のニーズは年々高まっていく一方で、日本の人口減少によるITの人材不足が深刻化していくと予想されています。そのため、企業はIT人材獲得のために給与水準のアップをする可能性があり、現時点でも高い給与水準ですが、今後もシステムエンジニアの職種はさらに年収が上がるかもしれません。

公開中の求人5849件中5023-5040 件表示
非公開求人9854ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。

必要な経験 ・PM、ディレクション経験
・要件定義と基本設計の経験
・テスト領域における上流~下流工程までの知見
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案・システム設計/構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
つづきを読む

必要な経験 【MUST】
・コミュニケーション能力
・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
つづきを読む

必要な経験 ・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験
・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する
・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発
つづきを読む
勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 850~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆エンドユーザーと直接やり取りをして頂きながら基幹システムの導入・開発・運用保守に携わって頂きます。
※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。

つづきを読む

必要な経験 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PL/SQLでの開発経験
・基幹系システム開発に携わった経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・ネットワークチームについて(配属予定)
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。

つづきを読む

必要な経験 ・提案活動や要件定義などの上流工程の経験
・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験
・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
つづきを読む

必要な経験 ・ネットワークの経験3年以上(または同等のスキルをお持ちの方)
└構築~リプレイスまでご経験頂いていると好ましいです
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上(または同等の能力をお持ちの方)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 570~929万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆グループ情報システムセンターは、同グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。
その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。
つづきを読む

必要な経験 ICTに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
・ICT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 660~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆クラウド製品(会計ソフト/ERP)開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名~30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト(クラウド製品)のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
つづきを読む

必要な経験 ・基幹業務システムのプロジェクトマネージャー経験5年以上
(ご自身で開発業務も経験されている方)

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業   -担当システムの維持・保守
つづきを読む

必要な経験 ■必須
インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 438~623万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
つづきを読む

必要な経験 ・グループウェアの導入・移行経験(Windowsにとどまらず)
・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 426~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
つづきを読む

必要な経験 ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループの中長期的な将来を見据えたITアーキテクチャーの標準化、上流工程での品質向上や共通利用可能な基盤の企画推進等、インフラ領域からアプリケーション領域までIT全般に関して最適化を推進しております。また、昨今のリモートワーク等への働き方の変化に伴い、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤の刷新を進めております。現段階での役割イメージとしては、次世代インフラ基盤刷新に向けて各領域での技術的なプロジェクトリード並びにプロジェクト成功に向けプロジェクト全体をマネジメントし、推進していくプロジェクト統括のポジションとなります。
グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

必要な経験 ・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
・ネットワーク領域、サーバ領域、認証基盤、運用業務、セキュリティ領域に対する高い知見
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】  :顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。
※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】 :外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして
つづきを読む

必要な経験 ・オープン系、業務系ソフトウェアでの導入・開発経験または運用保守経験

【育成環境について】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
つづきを読む

必要な経験 【上流工程にチャレンジしたいとお考えの方を想定しております】
・システムの保守・運用のご経験をお持ちの方

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
つづきを読む

必要な経験 ITインフラの企画・構築のご経験をお持ちの方

【 当ポジションで働く魅力 】
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 500~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な仕事内容:Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。

■主な業務は下記の通りです。
つづきを読む

必要な経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(上流工程・下流工程)
・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 513~820万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
つづきを読む

必要な経験 ◆事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
・データマネジメント、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(テックリード・メンバーとの1on1・人事評価)
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討(起案含む)
つづきを読む

必要な経験 ・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・チームメンバーの指導/フォロー
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
公開中の求人5849件中5023-5040 件表示
非公開求人9854ヒットしました

似ている求人特集

求人特集を探す

※掛け合わせ検索はできません。