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東京で働く
40ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
三菱電機グループとしての高品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連した ソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のための プロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
(1)アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験がある方(言語不問) (2)以下のうち いずれか のご経験がある方 ・ソフトウエアの品質管理 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 414~902万円 |
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業務内容 |
三菱電機では、生産販売スタイルで大きく2つに分類しており、個別注文を受けて生産・販売する事業を『個販系』と呼称しています。 ※大量生産・大量販売する製品機種を取り扱う事業は「量販系」 個販系には交通の車両用電機品や水処理製品、発電機やエレベーター・エスカレーター等の昇降機など、生活を陰で支える製品が多く、当部門ではそれらの受発注などを支えるシステムを担当しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webシステム(Web/AP/DB構成)の構築経験がある方 ・アプリケーション開発における上流設計(基本設計~詳細設計)経験 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 414~902万円 |
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業務内容 |
当求人課は、三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリスト集団です。 三菱電機やグループ会社をはじめとする企業のITインフラを支える当社においてもアプリケーション運用の専門部隊は当部門のみです。 ◆具体的な業務内容は大きく3つ …つづきを読む |
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必要な経験 |
①アプリケーション運用もしくはシステム運用管理経験があること。 ※アプリケーション運用とは、運用ドキュメントの整備、運用スケジュール管理、ジョブ管理、システム連携管理、マスタ管理、アクセス権管理、ヘルプデスク等 ※システム運用とは、アプリケーション稼働環境構築、本番システムリリース作業、システム構成情報管理、稼働管理、バックアップ管理、ユーザ管理、データベース管理等 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 414~902万円 |
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業務内容 |
セキュリティ事業の中でトラストサービスを提供しています。MINDはトラストサービスに関する国の認定制度である、総務省告示の時刻認証業務の認定と 電子署名法に基づく特定認定認証業務の両方を提供している国内唯一の事業者です。MINDでは国が認定するタイムスタンプと電子証明書の両方を ワンストップで提供することで、より高いレベルでデータの信頼性と真正性を電子的かつ公的に証明するサービスを展開しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・医療または製造業(技術文書や特許関係)のペーパレス、業務効率化の経験 ・マーケットインで新サービスの立案、客先提案 (コンサルティング(客先業務フローをヒアリングし、サービスへの切替提案))の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 414~902万円 |
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業務内容 |
当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を 経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、新規プロジェクト参画(中~大規模)、協力会社様との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトマネジメント経験(サブリーダー3年以上) ・システム開発5年以上、要件定義~テストまで一貫した経験がある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 414~902万円 |