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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~800万円 |
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業務内容 |
配属となる組織は、官公庁、外郭団体をお客様とし、現在保守・運用サービスを中心に事業を展開しております。長い間、保守・運用サービスを提供していることもあり、お客様から設計・構築に関するご相談も頂いていることもあり、今後は設計・構築まで事業領域を広げていきたいと考えております。そこで、あなたにはお客様から寄せられる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築までお任せしたいと考えております。案件規模は様々ですが、数億円規模のプロジェクトをプライムの立場で携わる機会があります。 [具体的には…] ・マネージドサービス設計:ITILなどのITオペレーションフレームワークを利用し、お客様システム、運用に適したマネージドサービス設計を行う。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~800万円 |
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業務内容 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
【業務内容】KDDIが提供するITソリューション提案を通して、お客様の課題解決を行っていただきます。 ■ITサービス(IaaS)の約款説明 ■個別ソリューションにおける要件ヒアリング ■提案・見積り業務 ■ベンダーコントロール …つづきを読む |
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勤務地 | 想定年収 | 480~850万円 |
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業務内容 |
・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。 A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。 B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 426~800万円 |
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業務内容 |
クライアント・インフラ部では、グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 【特徴】クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~929万円 |
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