年収アップを狙うなら!
13ページ | 営業職×年収400万円以上の転職・求人特集
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
扱う商材は、日用品、洋服など形のある「有形」と、金融商品、人材サービス、IT、コンサルティングなど形のない「無形」に分かれます。取り扱い金額が大きく、広い範囲に影響を与えられるのが法人営業の特徴です。
個人の顧客相手に商材を売る「個人営業」
個人営業が多い業界には、金融、保険、住宅、自動車などがあります。個人営業には成果主義にもとづく評価制度を整備している会社が多く、自分の成果がそのまま報酬や昇進・昇格に直結しやすいのも特徴です。この求人特集では、法人営業と個人営業を含む、年収400万円以上ねらえるすべての営業職を集めました。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。 マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・法人向けの新規開拓営業経験(2年以上目安) ー自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。 ・SaaSまたは無形商材の営業経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは 主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 ・リモートでの業務に支障がないレベルのPC操作スキル |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。 クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。 既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
▼下記いずれか必須 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験:2年以上 ・自社サービスのマーケティング経験:2年以上 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~800万円 |
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