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人事企画＜スペシャリスト＞
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入　　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジメントおよび推進
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対象となる方 ＜必須の経験＞
・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～900万円
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投資管理スタッフ
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各事業開発部門がソーシングしたクロスボーダーを含む投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して
リーガル的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供します。
▼具体的な業務
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対象となる方 ＜必須の経験＞
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかの実務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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対象となる方 ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 900～1100万円
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新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
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対象となる方 ＜必須の経験＞
・ITコンサルティングの経験または、IT技術を活用した事業開発（業界は問わず）
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勤務地 東京都
想定年収 700～1200万円
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人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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対象となる方 ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
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勤務地 東京都
想定年収 900～1100万円
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