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財務統括部／経理・税務・財務業務【管理者候補】 神谷町本社勤務_在宅ワーク／フレックス制度あり
株式会社ベルシステム24
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・上場会社における経理・財務業務全般 ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。 ・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等） …続きを読む |
・上場会社における経理・財務業務全般 ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。 ・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での経理・財務業務経験（簿記2級レベルのスキル） ※月次決算業務・本決算業務等の主担当として3年以上の経験を想定しています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 640～800万円 |
コンサルタント／マネージャー／CRM領域における戦略・業務コンサルティング
株式会社ベルシステム24
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決 【ミッション】：当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。 …続きを読む |
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決 【ミッション】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記の何れかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 710～990万円 |
新規事業開発＜社会課題解決＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。 ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け） …続きを読む |
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け） 「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
CXプランナー ＜グローバル事業部門＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。 DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。 ▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション …続きを読む |
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。 DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。 ▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・広告プランニング経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
米国EC店長／プロジェクトマネジャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、米国での販売代理・業務委託としてECサービスを提供するプロジェクトマネジメントを ご担当頂きます。 米国現地メンバーと共に、販売基盤構築、売上拡大がミッションになります。 …続きを読む |
日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、米国での販売代理・業務委託としてECサービスを提供するプロジェクトマネジメントを ご担当頂きます。 米国現地メンバーと共に、販売基盤構築、売上拡大がミッションになります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・EC運営知識・経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
経理担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ～税務周り～各種プロジェクトなど一連をお任せします。 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 …続きを読む |
本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ～税務周り～各種プロジェクトなど一連をお任せします。 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・上場企業での個別決算取り纏め業務経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～850万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
人事企画＜スペシャリスト＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む |
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～900万円 |
新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 …続きを読む |
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・ITコンサルティングの経験または、IT技術を活用した事業開発（業界は問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
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