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非公開求人とは?

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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【東証一部上場/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】
■業務内容:エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、
 お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換
 では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・
 お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。当社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品への
 リニューアルのため価格的な優位性があります。
■教育制度:座学等のカリキュラムにて昇降機の基礎を学んでいただきます。その後先輩社員への同行でOJTとなります。
■組織構成:営業部では30代~40代を中心に活躍しています。昇降機の知識をお持ちでない方もご入社されています。
■ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて:独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の
 保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得して
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募集条件 【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【配属先情報】
■ジャパンエレベーターサービスホールディングス在籍
 入社後すぐにジャパンエレベータパーツへ出向となります。

【求める人物像】
■老若男女に柔軟に対応してきた経験
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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ●採用担当者として、当社のグループ全体(国内10社)の新卒および中途採用業務に関わる以下の業務をご担当いただきます。
■業務内容:
・技術職をメインとした新卒採用活動全般(2021年度入社実績:71名)
・全職種を対象とした中途採用活動全般(直近では180名程の採用実績あり)
・採用活動全般に対する、事務フロー、各種説明会設営、運営、グループ内スケジュール調整等
※最終的には、採用企画、ブランディング、外部との関係構築など、チームを牽引する業務を目指していただきます。
◇新卒・中途ともに採用数が年々増加しており、今後の会社の成長に欠かすことのできないポジションとなります。
【企業】独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービス
 ホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けて
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募集条件 <必要業務経験>
●事業会社にて新卒および中途採用経験3年以上おありの方

<求める人物イメージ>
●採用業務経験を活かし、改善に向けて積極的に提案実践ができる方

<補足>
9:00~18:00(休憩1時間)
※毎週水曜日はノー残業デー(全社員対象)
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため時差出勤実施
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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【東証一部上場/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】
■業務内容:エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、
 お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換
 では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・
 お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
■雇用:ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後、ジャパンエレベーターパーツ(株)に在籍出向
■組織構成:営業部では30代~40代を中心に活躍しています。昇降機の知識をお持ちでない方もご入社されています。
■ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて:独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の
 保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得して
 おります。ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、
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募集条件 【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須(AT可)

【配属先情報】
■ジャパンエレベーターサービスホールディングス在籍
 入社後すぐにジャパンエレベータパーツへ出向となります。

【求める人物像】
■老若男女に柔軟に対応してきた経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務:エレベーター・エスカレーターの部品修繕の提案営業をご担当いただきます。きめ細かいフォローを実施し、部品交換の提案や他物件の
    情報収集を行います。主に既存顧客(建物の管理会社等)に対して部品修繕のご提案をいただきます。外勤よりもデスクワークのほうが多い
    営業スタイルです。
■特徴:何よりも安全のために、全社員が一丸となり、各業務において能力がある人は年齢に関係なく昇進していく風土があります。現在昇降機の
    8割が製造元メーカーによってメンテナンスされておりますが、同社は独立系メンテナンス会社の中ではトップシェアを誇っております。
    同社は独立系のためメーカー系列に縛られず、様々なメーカーの昇降機のメンテナンスを手掛けることが可能です。
    メンテナンス費用を削減したいという顧客のニーズに応えられるサービス及び価格設定という両面に強みを持っています。
■魅力:未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
●独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービス
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募集条件 【必須】
■営業もしくは販売のご経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■資格 第一種運転免許普通自動車必須

【求める人物像】
■幅広いお客様と接する機会が多いため、お電話にて老若男女問わず、
 人の話を聴け、自身の意見を話せる方

【休日】基本的には土日休み、万が一休日出勤時は代休取得可能です。
(出勤例:ビル管理会社の総会へ1時間参加し、提案を実施等)
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勤務地 神奈川県 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務内容:
・エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。具体的には建物の管理会社やビルオーナーを対象に同社の保守サービスに
 ついてご説明・ご提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)をご担当頂きます。
■保守サービスとは:
・法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、
 監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。
【ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて】
 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。
 ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、
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募集条件 【必須】
・営業経験(有形無形不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【出向】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後、
 ジャパンエレベーターサービス城西(株)に在籍出向

【求める人物像】
・明るく、積極的に取り組める方
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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。具体的には建物の管理会社やビルオーナーを対象に同社の
 保守サービスについてご説明・ご提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、
 見積書作成・提出、契約締結)をご担当いただきます。
【保守サービスとは】法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、
 監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。
【営業スタイル】主に既存顧客(建物の管理会社等)や新規顧客に対して保守契約や部品修繕のご提案をいただきます。
 新規開拓・インサイドセールスどちらの業務もございます。
【ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて】
 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。
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募集条件 【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【出向】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後、
 ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)に在籍出向

【求める人物像】
■幅広いお客様と接する機会が多いため、老若男女問わず、
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勤務地 神奈川県 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■大手企業を対象とした、エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。
【詳細業務】
●業務:当社のエレベーター保守サービスについて説明・提案し、契約に至るまでのやり取り全般
   (新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)をおまかせします。
●配属:ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/営業本部
●PR:毎週水曜日はノー残業デー!(全社員対象)
【企業について】
■独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービス
 ホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ
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募集条件 【必須】
・新規開拓営業経験5年以上
・新規開拓営業で高いパフォーマンスを残された方(業界不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【処遇と福利厚生】
・月給:35万円~49万円/想定年収:500万円~700万円
※固定残業代として10~12時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給
※管理監督者は固定残業代および時間外勤務手当は支給無し
・通勤交通費全額支給
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーターを利用する様々なお客様(分譲マンションの管理会社・温泉施設等)に対して、当社の保守サービスを提案頂きます。
 主に新規のお客様を8~9割、既存のお客様を1~2割をご担当。
【詳細】
・電話営業/テレアポを行う会社への外注を行ったり、自身でリストをつくったりしながら新規のお客様へアプローチ。
・アポイントにて自社の説明を行い、受注~当社のサービスが開始~開始後の顧客からの問い合わせ対応までご担当頂きます。
★異業界のご出身者がほとんどなため、製品や技術的な知見はメーカーからも注目される研修制度があり、OJTと合わせて身に着けて頂けます。
【配属】横浜支社。※ご入社後すぐにジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社へ出向です。

■ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて:独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の
 保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得して
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募集条件 【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【求める人物像】
■幅広いお客様と接する機会が多いため、老若男女問わず、
 人の話を聴け、自身の意見を話せる方

【企業の魅力】
メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、他メーカーの製品のメ
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勤務地 神奈川県 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【採用背景】    :ICTソリューション事業を強化すべくSI部門の事業が拡大中のため、採用を強化しております。
【業務内容】    :NTTグループや大手SIerからの案件多数に、要件定義~開発~テストまで一貫してご活躍いただきます。
【担当フェーズ】  :最初は開発工程がメインとなり、スキルに応じて基本設計や要件定義などの上流をお任せします。
【PJTの請負い方】:通信キャリアの業務システムや公共関連(国保・労災等)のシステムに強みがあり、上流工程から携わっています。
【クライアント】  :NTTデータ、NTTデータコムウェア、NEC等と取引実績があります。
【技術環境】    :サーバーはLinux環境で、言語はJavaがメインとなります。データベースはOracleDBです。
【案件規模】    :2~3人の小規模な案件から、70人程度の大規模な案件まで多様な案件があります。
【勤務形態】    :100%客先常駐となります。
【配属部署】    :案件により様々です。大多数が東京23区内になります。待機はほとんどありません。
【案件期間】    :1案件が半年程度で、同じ客先で5年~10年程度の在籍期間になります。このため、深い業務知識がを身につけられます。
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募集条件 ◆オープン系言語での開発経験がある方(1年以上)
<開発環境>
Java/Linux/Oracle/PHP/Python等

<案件例>
通信キャリアの業務システム
公共関連(国保・労災等)の業務システム・基幹システム
人事給与システム
コンタクトセンター導入のシステムインテグレーション
勤務地 東京都 千葉県 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【採用背景】    :ICTソリューション事業を強化すべくSI部門の事業が拡大中のため、採用を強化しております。
【業務内容】    :NTTグループや大手SIerからの案件多数に、要件定義~開発~テストまで一貫してご活躍いただきます。
【担当フェーズ】  :最初は開発工程がメインとなり、スキルに応じて基本設計や要件定義などの上流をお任せします。
【PJTの請負い方】:通信キャリアの業務システムや公共関連(国保・労災等)のシステムに強みがあり、上流工程から携わっています。
【クライアント】  :NTTデータ、NTTデータコムウェア、NEC等と取引実績があります。
【技術環境】    :サーバーはLinux環境で、言語はJavaがメインとなります。データベースはOracleDBです。
【案件規模】    :2~3人の小規模な案件から、70人程度の大規模な案件まで多様な案件があります。
【勤務形態】    :100%客先常駐となります。
【配属部署】    :案件により様々です。大多数が東京23区内になります。待機はほとんどありません。
【案件期間】    :1案件が半年程度で、同じ客先で5年~10年程度の在籍期間になります。このため、深い業務知識がを身につけられます。
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募集条件 ◆エンジニアとして要件定義~テストまでの一貫したご経験をお持ちの方
※リーダー経験は必須ではありません
<開発環境>
Java/Linux/Oracle/PHP/Python等

<案件例>
通信キャリアの業務システム
公共関連(国保・労災等)の業務システム・基幹システム
人事給与システム
コンタクトセンター導入のシステムインテグレーション
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勤務地 東京都 千葉県 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城西(株)に在籍出向となります。

■詳細:同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。(2)修理、部品交換作業。(3)法定検査。(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、
技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、
専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

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募集条件 <必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、
小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/
リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地 東京都 想定年収 340~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)に在籍出向となります。

■詳細:同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。(2)修理、部品交換作業。(3)法定検査。(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、
技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、
専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

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募集条件 <必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、
小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/
リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地 神奈川県 想定年収 340~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城西(株)に在籍出向となります。

■詳細:同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。(2)修理、部品交換作業。(3)法定検査。(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、
技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、
専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

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募集条件 <必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、
小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/
リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地 東京都 想定年収 340~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城西(株)に在籍出向となります。

■詳細:同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。(2)修理、部品交換作業。(3)法定検査。(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、
技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、
専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

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募集条件 <必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、
小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/
リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
つづきを読む
勤務地 東京都 埼玉県 想定年収 340~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城西(株)に在籍出向となります。

■詳細:同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。(2)修理、部品交換作業。(3)法定検査。(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、
技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、
専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

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募集条件 <必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、
小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/
リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地 東京都 想定年収 340~700万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
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