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経理マネージャー
株式会社アラカン

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	サービス・小売・外食通信販売・無店舗販売
業務内容	2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 …続きを読む	2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監査法人対応の実務経験（5年以上）・メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	500～700万円

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労務・総務マネージャー候補
株式会社アラカン

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食通信販売・無店舗販売
業務内容	1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築）勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー）就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） …続きを読む	1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築）勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー）就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） …続きを読む
対象となる方	・事業会社での労務実務経験（5年以上）・給与計算、社会保険、就業規則の作成・改定に関する実務知識 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～700万円