お問い合わせ番号:670227 最終確認日:2026年09月04日

アシスタントディレクター【自社BtoBイベントの企画・集客・運営/リモート・土日休み/年休128日】

株式会社Growth DX

お問い合わせ番号:670227 最終確認日:2026年09月04日

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募集内容

募集内容

業務内容

自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを
一気通貫でディレクションいただくポジションです。
同社では広告運用・メルマガ・クリエイティブ制作といった集客施策の実行から、その数値管理、スポンサー企業とのコミュニケーション、当日の会場運営まで幅広く担当します。
そのため、未経験からでも「集客を設計し、数字で検証し、顧客に価値を届ける」というBtoBマーケターの基本動作を、最短距離で身につけることができます。
【業務内容】・集客施策の実行(30%)
Meta広告等のWeb広告運用、メルマガの企画・作成・配信、バナー等クリエイティブのディレクション、メディアへの媒体掲載手配
・集客数値の管理(20%)
申込数・来場率・チャネル別CPAの集計と可視化、目標に対する進捗管理、施策の振り返り資料作成
・クライアント(スポンサー)対応(30%)
出展企業への出展要項の案内、ブース・登壇内容のヒアリングと調整、当日までの各種提出物の回収、開催後のレポーティング
・会場・現場業務(20%)
会場との事前打ち合わせ、レイアウト・施工の確認、当日の搬入出立ち会い、受付・誘導・登壇者アテンドなどの現場運営
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等)     ・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画 ・来場者数規模:100名〜1,000名規模がメイン
【組織体制】営業1名+ディレクター2名の3名体制です。

自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。
同社では広告運用・メルマガ・クリエイティブ制作といった集客施策の実行から、その数値管理、スポンサー企業とのコミュニケーション、当日の会場運営まで幅広く担当します。
そのため、未経験からでも「集客を設計し、数字で検証し、顧客に価値を届ける」というBtoBマーケターの基本動作を、最短距離で身につけることができます。

【業務内容】
・集客施策の実行(30%)
Meta広告等のWeb広告運用、メルマガの企画・作成・配信、バナー等クリエイティブのディレクション、メディアへの媒体掲載手配
・集客数値の管理(20%)
申込数・来場率・チャネル別CPAの集計と可視化、目標に対する進捗管理、施策の振り返り資料作成
・クライアント(スポンサー)対応(30%)
出展企業への出展要項の案内、ブース・登壇内容のヒアリングと調整、当日までの各種提出物の回収、開催後のレポーティング
・会場・現場業務(20%)
会場との事前打ち合わせ、レイアウト・施工の確認、当日の搬入出立ち会い、受付・誘導・登壇者アテンドなどの現場運営

【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等)
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画
・来場者数規模:100名〜1,000名規模がメイン

【組織体制】
営業1名+ディレクター2名の3名体制です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 社会人経験1年以上(経験業界・職種不問)

【入社後の流れ】
・STEP1(1〜3ヶ月):
先輩ディレクターのサポートとして1〜2企画にアサイン。
メルマガ作成・数値集計・スポンサーへの連絡など、型のある業務から着手し、イベント運営の全体像をつかんでいただきます。
・STEP2(3〜9ヶ月):
担当スポンサーを持ち、集客施策の一部(広告の1チャネル、メルマガ全体など)を
ご自身の裁量で回していただきます。
・STEP3(9ヶ月〜):
1企画の集客全体を担当。
予算配分から施策設計、振り返りまでを一気通貫で担い、ディレクター昇格を目指していただきます。

【キャリアパス】
アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。
アシスタントディレクター(本ポジション)→ ディレクター → プロデューサー
社会人経験1年以上(経験業界・職種不問)

【入社後の流れ】

・STEP1(1〜3ヶ月):
先輩ディレクターのサポートとして1〜2企画にアサイン。
メルマガ作成・数値集計・スポンサーへの連絡など、型のある業務から着手し、イベント運営の全体像をつかんでいただきます。

・STEP2(3〜9ヶ月):
担当スポンサーを持ち、集客施策の一部(広告の1チャネル、メルマガ全体など)を
ご自身の裁量で回していただきます。

・STEP3(9ヶ月〜):
1企画の集客全体を担当。
予算配分から施策設計、振り返りまでを一気通貫で担い、ディレクター昇格を目指していただきます。

【キャリアパス】

アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。
アシスタントディレクター(本ポジション)→ ディレクター → プロデューサー
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与変動なし
勤務地 勤務地1 〒102-0083 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
月給 27.3 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 基本給:28.1~30.8万円
みなし残業手当額:8.2~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年休128日(2026年度見込み)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断/借り上げ社宅制度/お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)/書籍購入費補助/セミナー参加費補助/インフルエンザ予防接種費補助/ウォーターサーバー設置/オフィスコンビニ設置/社員交流会(3ヶ月に1回)/服装自由(オフィスカジュアル)/昇給:年2回(3月、9月に実施)※評価対象社員の93%が昇給/リモート、在宅:OK(週1日)/営業交通費支給/PC貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給:年2回(3月、9月に実施)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与変動なし
勤務地 勤務地1 〒102-0083 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
月給 27.3 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 基本給:28.1~30.8万円
みなし残業手当額:8.2~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年休128日(2026年度見込み)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断/借り上げ社宅制度/お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)/書籍購入費補助/セミナー参加費補助/インフルエンザ予防接種費補助/ウォーターサーバー設置/オフィスコンビニ設置/社員交流会(3ヶ月に1回)/服装自由(オフィスカジュアル)/昇給:年2回(3月、9月に実施)※評価対象社員の93%が昇給/リモート、在宅:OK(週1日)/営業交通費支給/PC貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給:年2回(3月、9月に実施)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Growth DX
企業HP https://growth-dx.com/
本社所在地 〒1010021 東京都 千代田区 麹町 1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
事業内容
設立年月日 2020年10月 2日
代表者 筒井瑛輝
資本金 100万円
従業員数 60名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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