募集内容

業務内容	★8月の1Day選考会は　8月19日（水）、8月26日（水）に開催をしております！★ 同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。【業務内容】担当するエリア内の飲食店に対し、グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に、AirレジオーダーやAirペイなどの各種Air BUSINESS TOOLSもご提案するなど、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。飲食店（クライアント）の様々な課題を引き出し、課題解決のために適切なご支援を提案していく、コンサルティング型の営業です。【ポジションの魅力】＜身につくスキル＞・ヒアリング力、提案力、コンサルティング力 └顕在化している課題だけでなく、潜在的なニーズまで引き出していき、それぞれのクライアントの課題を解決するためのソリューションを提案していく必要があるため、ヒアリング力・提案力・コンサルティング力が身に付きます。・経営視点、マーケットを見立てる力 └クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、マーケット状況を踏まえたうえで経営視点で課題を考え提案をしていく必要があるため、経営視点やマーケットを見立てる力が身についていきます。＜魅力＞・成長機会の多さ └新規開拓専門組織だからこそ、毎日多くの飲食店経営者様に対してのヒアリングや提案を行います。圧倒的な量をこなすからこそ成長機会も多く、3年間で大きな成長を実感することができます。・地域活性への貢献 └クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地域を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ★8月の1Day選考会は8月19日（水）、8月26日（水）に開催をしております！★ 同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。【業務内容】担当するエリア内の飲食店に対し、グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に、AirレジオーダーやAirペイなどの各種Air BUSINESS TOOLSもご提案するなど、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。飲食店（クライアント）の様々な課題を引き出し、課題解決のために適切なご支援を提案していく、コンサルティング型の営業です。【ポジションの魅力】＜身につくスキル＞・ヒアリング力、提案力、コンサルティング力 └顕在化している課題だけでなく、潜在的なニーズまで引き出していき、それぞれのクライアントの課題を解決するためのソリューションを提案していく必要があるため、ヒアリング力・提案力・コンサルティング力が身に付きます。・経営視点、マーケットを見立てる力 └クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、マーケット状況を踏まえたうえで経営視点で課題を考え提案をしていく必要があるため、経営視点やマーケットを見立てる力が身についていきます。＜魅力＞・成長機会の多さ └新規開拓専門組織だからこそ、毎日多くの飲食店経営者様に対してのヒアリングや提案を行います。圧倒的な量をこなすからこそ成長機会も多く、3年間で大きな成長を実感することができます。・地域活性への貢献 └クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地域を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。変更の範囲：有顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。
必要な経験	～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【1Day選考会とは？】その名の通り、1日で内定獲得が可能な選考会となります。 ■日時：8/19(水) 10:00～15：00（1時間） ※1次選考が通過した場合、17：00～19：00のうちいずれか30分間で実施いたします。 ■参加対象：前職経験不問！第二新卒大歓迎！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆　キャリア支援に関して　　　　　　　　　☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。スキルアップ研修　⇒　・入社時の導入研修　　・二ヶ月目研修　　　　　　　・三ヶ月目研修キャリア研修　　⇒　・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2　・キャリア面談	～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【1Day選考会とは？】その名の通り、1日で内定獲得が可能な選考会となります。 ■日時：8/19(水) 10:00～15：00（1時間） ※1次選考が通過した場合、17：00～19：00のうちいずれか30分間で実施いたします。 ■参加対象：前職経験不問！第二新卒大歓迎！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆ キャリア支援に関して ☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。スキルアップ研修　⇒ ・入社時の導入研修・二ヶ月目研修・三ヶ月目研修キャリア研修　⇒ ・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。更新：有（判断事由：3年を上限として更新（内定通知書にも規定を記載））更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー [変更の範囲] 有雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 435 ～ 435 万円月給 31.3 ～ 31.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例現職・勤務地に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 140日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。更新：有（判断事由：3年を上限として更新（内定通知書にも規定を記載））更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー [変更の範囲] 有雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 435 ～ 435 万円月給 31.3 ～ 31.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例現職・勤務地に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 140日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルート
企業HP	https://www.recruit.co.jp/
本社所在地	〒1006640 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
事業内容	※2021年4月1日より株式会社リクルートへの統合を予定しておりますが、本求人は、株式会社リクルートライフスタイルの事業内容を記載しております。　 ◆日常の暮らし（ライフスタイル領域）におけるさまざまな消費に関わる商品・サービスを提供しています。　これまで抱えてきた強靭な顧客接点の強さと、各業界のスペシャリストが終結した同社のIT力を駆使し、多くの新規事業やイノベーションを創出。　グループ目標（2030年までに販促領域世界No.1）に向け今後もグループを牽引すべく顧客課題を解消し、新たな価値を提供し続けています。【サービスプロダクト】・旅行（国内外）　　　　　　　じゃらん、じゃらんゴルフ、じゃらんコーポレートサービス、エイビーロード・グルメ／美容／地域／医療　　Hot Pepper、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ブッキングテーブル、ここカラダ、seem ・割引チケット／通販　　　　　ポンパレ、ポンパレモール、ギャザリー、TABROOM、MARQREL、ショプリエ、保険チャンネル等　　　・決済事業　　　　　　　　　AirREGI、Airウォレット、Airウェイト、AirRESERVE、Airマーケット、Airペイ、お店のミカタ　等	※2021年4月1日より株式会社リクルートへの統合を予定しておりますが、本求人は、株式会社リクルートライフスタイルの事業内容を記載しております。 ◆日常の暮らし（ライフスタイル領域）におけるさまざまな消費に関わる商品・サービスを提供しています。これまで抱えてきた強靭な顧客接点の強さと、各業界のスペシャリストが終結した同社のIT力を駆使し、多くの新規事業やイノベーションを創出。グループ目標（2030年までに販促領域世界No.1）に向け今後もグループを牽引すべく顧客課題を解消し、新たな価値を提供し続けています。【サービスプロダクト】・旅行（国内外）じゃらん、じゃらんゴルフ、じゃらんコーポレートサービス、エイビーロード・グルメ／美容／地域／医療 Hot Pepper、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ブッキングテーブル、ここカラダ、seem ・割引チケット／通販ポンパレ、ポンパレモール、ギャザリー、TABROOM、MARQREL、ショプリエ、保険チャンネル等・決済事業 AirREGI、Airウォレット、Airウェイト、AirRESERVE、Airマーケット、Airペイ、お店のミカタ等
設立年月日	2012年10月 1日
代表者	北村吉弘
資本金	3億5000万円
従業員数	15,807名