募集内容

業務内容	自社のWeb開発チームにおいて、技術とマネジメントの両面からチームをリードしていただきます。開発プロジェクトの品質・進行管理を中心に、メンバー育成や技術支援にも携わっていただきます。言語：HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL FW ：React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django DB ：MySQL, PostgreSQL, Oracle等【仕事内容例】・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案・アーキテクチャ設計、技術選定・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進・志向に応じた、組織づくりやマネジメントへの関与　　など ※将来的に得られる経験とキャリアパス・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア形成・小～中規模業務システム開発での実践経験・標準化や育成、組織づくりに関与する経験自社のWeb開発チームにおいて、技術とマネジメントの両面からチームをリードしていただきます。開発プロジェクトの品質・進行管理を中心に、メンバー育成や技術支援にも携わっていただきます。言語： HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL FW ： React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django DB ： MySQL, PostgreSQL, Oracle等【仕事内容例】・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案・アーキテクチャ設計、技術選定・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進・志向に応じた、組織づくりやマネジメントへの関与など ※将来的に得られる経験とキャリアパス・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア形成・小～中規模業務システム開発での実践経験・標準化や育成、組織づくりに関与する経験変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・開発プロジェクトのリーダー経験	・開発プロジェクトのリーダー経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【特徴】 ①魅力的な開発要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。案件構成としては、大手電機メーカーの二次請けがメインとなっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。また、SES・受託案件を通じて新しい技術に挑戦できる機会もあり、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。開発領域例：Webアプリケーション、業務システム、API連携など ②キャリアマップにそった案件アサインが可能エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ③風通しの良さと人を大切にする組織文化コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 ①魅力的な開発要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。案件構成としては、大手電機メーカーの二次請けがメインとなっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。また、SES・受託案件を通じて新しい技術に挑戦できる機会もあり、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。開発領域例： Webアプリケーション、業務システム、 API連携など ②キャリアマップにそった案件アサインが可能エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ③風通しの良さと人を大切にする組織文化コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階勤務地2 福岡県お客様先 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 416 ～ 600 万円月給 29.7 ～ 29.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] 基本給：25.6～25.6万円みなし残業手当額：3.1～3.1万円月のみなし時間：15.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　・有給休暇（初年度10日）　・慶弔休暇　・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。（事前振休取得制）・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　・有給休暇（初年度10日）　・慶弔休暇　・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。（事前振休取得制）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・退職金制度(勤続3年以上）・確定拠出年金制度（401Ｋ）・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）・資格報奨金制度・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）・退職金制度(勤続3年以上）・確定拠出年金制度（401Ｋ）・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）・資格報奨金制度・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階勤務地2 福岡県お客様先 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 416 ～ 600 万円月給 29.7 ～ 29.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] 基本給：25.6～25.6万円みなし残業手当額：3.1～3.1万円月のみなし時間：15.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　・有給休暇（初年度10日）　・慶弔休暇　・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。（事前振休取得制）・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　・有給休暇（初年度10日）　・慶弔休暇　・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。（事前振休取得制）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・退職金制度(勤続3年以上）・確定拠出年金制度（401Ｋ）・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）・資格報奨金制度・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）・退職金制度(勤続3年以上）・確定拠出年金制度（401Ｋ）・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）・資格報奨金制度・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本ディクス株式会社
企業HP	http://www.ndics.co.jp/
本社所在地	〒1080073 東京都東京都港区港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東本館4階
事業内容	■システム開発サービス：カードソリューション／業務アプリケーション開発／基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：サーバ・ミドルウェア設計構築／サーバ仮想環境設計構築／ストレージ設計構築、ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：電気設備設計施工／ネットワーク設備設計施工／セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：電話設備保守／ネットワーク設備保守／サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：BPO／システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：ITエンジニア派遣／ITエンジニア紹介予定派遣など	■システム開発サービス：・カードソリューション・業務アプリケーション開発・基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：・サーバ・ミドルウェア設計構築・サーバ仮想環境設計構築・ストレージ設計構築・ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：・電気設備設計施工・ネットワーク設備設計施工・セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：・電話設備保守・ネットワーク設備保守・サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：・BPO ・システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：・ITエンジニア派遣・ITエンジニア紹介予定派遣など
設立年月日	1998年 8月 6日
代表者	戸邊　光男
資本金	7000万円
従業員数	436名（平均年齢：35歳）