未経験からマーケティングに挑戦！～医療×HRSaaS／学会・展示会やメルマガ、SEOなど幅広く実践～

～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得～

【サービス　】：AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。
医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう
医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！
【ミッション】：リード獲得　※サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうことです。
月予算200万円程を活用し、マーケティング企画の立案〜実行まで広く担当いただきます。
【業務詳細　】：オンライン/オフライン関わらず様々な施策に挑戦いただけます。
・学会や展示会の出展企画・運営 　・メールマガジン　　　　　・事例コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティング施策の立案 　　　　　　　　・既存顧客を巻き込んだイベントの企画・運営
・エピグノのブランドを医療業界に浸透させる施策立案・実行
【組織構成　】：現在は3名で担当しています。サービスのシェアを3年で3倍近く伸ばしていくたのチーム強化をしたく、増員する運びとなりました。
業務になれてきたら、予算の振り分けやマーケ戦略の立案など、上流の部分まで携われる点が魅力です。

～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得～

【サービス　】：
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。
医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう
医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！

【ミッション】：
リード獲得　※サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうことです。
月予算200万円程を活用し、マーケティング企画の立案〜実行まで広く担当いただきます。

【業務詳細　】：
オンライン/オフライン関わらず様々な施策に挑戦いただけます。
・学会や展示会の出展企画・運営
・メールマガジン
・事例コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティング施策の立案
・既存顧客を巻き込んだイベントの企画・運営
・エピグノのブランドを医療業界に浸透させる施策立案・実行

【組織構成　】：
現在は3名で担当しています。サービスのシェアを3年で3倍近く伸ばしていくたのチーム強化をしたく、増員する運びとなりました。
業務になれてきたら、予算の振り分けやマーケ戦略の立案など、上流の部分まで携われる点が魅力です。