お問い合わせ番号：660819　最終確認日：2026年07月11日

【1day選考会】7月26(日)27(月)開催！　高級賃貸マンション（フロントマネージャー）

住友不動産株式会社

お問い合わせ番号：660819　最終確認日：2026年07月11日

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募集内容

業務内容	■「7/26(日)27日(月) 」に開催される１day選考会の求人となります！ //////////////////////////////////////////////////////////// ・日程：7/26(日)・7/27(月) ・時間：10時開始～16時開始（両日とも）・会場：7/26(日)　ラ・トゥール代官山 7/27(月)　ラ・トゥール新宿ファースト・所要時間：1時間半程度・選考回数：1-2回 //////////////////////////////////////////////////////////// ■住友不動産の⾼級賃貸マンションのフロントマネージャーマンションのブランドバリューを⾼めるお仕事です。フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード⾯まで対応し、より魅⼒的な物件に育てていただきます。お客様の退居後に、新しい⼊居者を迎えるための原状回復⼯事の進捗管理等も⾏っていただきます。【具体的には】・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務・原状回復⼯事の進捗管理・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント・⼊居者の再契約・契約更新⼿続き・⼊居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ■「7/26(日)27日(月) 」に開催される１day選考会の求人となります！ //////////////////////////////////////////////////////////// ・日程：7/26(日)・7/27(月) ・時間：10時開始～16時開始（両日とも）・会場：7/26(日)　ラ・トゥール代官山 7/27(月)　ラ・トゥール新宿ファースト・所要時間：1時間半程度・選考回数：1-2回 //////////////////////////////////////////////////////////// ■住友不動産の⾼級賃貸マンションのフロントマネージャーマンションのブランドバリューを⾼めるお仕事です。フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード⾯まで対応し、より魅⼒的な物件に育てていただきます。お客様の退居後に、新しい⼊居者を迎えるための原状回復⼯事の進捗管理等も⾏っていただきます。【具体的には】・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務・原状回復⼯事の進捗管理・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント・⼊居者の再契約・契約更新⼿続き・⼊居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案変更の範囲：有仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
必要な経験	※ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎不動産業界未経験者歓迎　20代後半・30代活躍中 ■求める人物イメージ ◎ホスピタリティ精神をおもちで接客・コミュニケーションスキルに⾃信のある方 ◎お客様が喜ぶために、物件の価値向上のためにどうしたら良いか⾃ら考え⾏動できる方 ◎チームワークを意識し、パフォーマンスよく働ける雰囲気づくりのできる方・リーダ性のある方 ■活躍社員の例 ①外資系ラグジュラリーホテル（マネジメント職）富裕層・外国人対応にも慣れており、英語⼒にも⻑けている。ホテルマンとしての気持のよい対応、誠実な人柄からお客様に信頼されている。またマネジメント経験もありスタッフが働きやすい環境づくりを積極的につくりあげている。 ②賃貸住宅管理会社物件規模や物件の特性に違いはあるが、不動産に関する基本的な知識や経験はそのまま活かすことができている。⼊居者対応、契約に関する⼿続き、原状回復⼯事の発注やリニューアルの提案など対応⼒を発揮している。築古物件をリニューアルするバリューアップ提案など新たな挑戦にも積極的に取り組んでいる。	※ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 ■求める人物イメージ ◎ホスピタリティ精神をおもちで接客・コミュニケーションスキルに⾃信のある方 ◎お客様が喜ぶために、物件の価値向上のためにどうしたら良いか⾃ら考え⾏動できる方 ◎チームワークを意識し、パフォーマンスよく働ける雰囲気づくりのできる方・リーダ性のある方 ■活躍社員の例 ①外資系ラグジュラリーホテル（マネジメント職）富裕層・外国人対応にも慣れており、英語⼒にも⻑けている。ホテルマンとしての気持のよい対応、誠実な人柄からお客様に信頼されている。またマネジメント経験もありスタッフが働きやすい環境づくりを積極的につくりあげている。 ②賃貸住宅管理会社物件規模や物件の特性に違いはあるが、不動産に関する基本的な知識や経験はそのまま活かすことができている。⼊居者対応、契約に関する⼿続き、原状回復⼯事の発注やリニューアルの提案など対応⼒を発揮している。築古物件をリニューアルするバリューアップ提案など新たな挑戦にも積極的に取り組んでいる。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/12ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都本社（新宿） ※担当物件での勤務の可能性あり [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 450 万円月給 37.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 450万円/⼊社１年目　 550万円/⼊社5年目
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日 ■完全週休２⽇制（⼟⽇祝）■年間休⽇︓125⽇（2026年の場合）※年により休⽇⽇数が変動するため目安となります ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）■年末年始休暇　■忌引休暇 ■完全週休２⽇制（⼟⽇祝）■年間休⽇︓125⽇（2026年の場合）※年により休⽇⽇数が変動するため目安となります ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）■年末年始休暇　■忌引休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当・⾃社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い・建築士等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費⽤補助・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）・⾃社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い・建築士等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費⽤補助・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/12ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都本社（新宿） ※担当物件での勤務の可能性あり [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 450 万円月給 37.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 450万円/⼊社１年目　 550万円/⼊社5年目
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日 ■完全週休２⽇制（⼟⽇祝）■年間休⽇︓125⽇（2026年の場合）※年により休⽇⽇数が変動するため目安となります ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）■年末年始休暇　■忌引休暇 ■完全週休２⽇制（⼟⽇祝）■年間休⽇︓125⽇（2026年の場合）※年により休⽇⽇数が変動するため目安となります ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）■年末年始休暇　■忌引休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当・⾃社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い・建築士等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費⽤補助・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）・⾃社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄・⽣損保の団体扱い・建築士等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費⽤補助・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	住友不動産株式会社
企業HP	http://www.sumitomo-rd.co.jp/
本社所在地	〒1630813 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル）
事業内容	■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定他	■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定他
設立年月日	1949年12月 1日
代表者	仁島浩順
資本金	1228億500万円
従業員数	2,021名（平均年齢：43歳）
株式公開	東証プライム