【S-183】国内仕入営業メンバー（経験者）

・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・同社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
・マーケティングリサーチ、情報収集　など

＜入社後の流れ＞
即戦力として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
新部署ではありますが、ベテランの上長がおり、OJTを通してビジネスフローをお伝えしていきます。
これまでの仕入れ経験を、同社の商流・システムに合わせて最速で成果につなげられるよう初期はキャッチアップをサポートします。

＜提案先について＞
東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市の宿泊施設が対象です。
0から顧客開拓を行い提案に繋げていきます。事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません！
出張は2週間に一度のペースで発生し、直接宿泊施設を訪問することで信頼関係を深めて契約に繋げていきます。

＜評価制度について＞
月ごとの契約件数など個人目標を設定し、達成を目指します。
実績は年4回の給与改定時や業績連動賞与にも反映され、成果や頑張りがしっかりと還元される体制を整えています。

・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・同社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
・マーケティングリサーチ、情報収集など

＜入社後の流れ＞

即戦力として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
新部署ではありますが、ベテランの上長がおり、OJTを通してビジネスフローをお伝えしていきます。
これまでの仕入れ経験を、同社の商流・システムに合わせて最速で成果につなげられるよう初期はキャッチアップをサポートします。

＜提案先について＞

東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市の宿泊施設が対象です。
0から顧客開拓を行い提案に繋げていきます。事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません！
出張は2週間に一度のペースで発生し、直接宿泊施設を訪問することで信頼関係を深め契約に繋げていきます。

＜評価制度について＞

月ごとの契約件数など個人目標を設定し、達成を目指します。
実績は年4回の給与改定時や業績連動賞与にも反映され、成果や頑張りがしっかりと還元される体制を整えています。