お問い合わせ番号：655908　最終確認日：2026年06月15日

営業企画（営業支援・コンテンツ企画）／HRDX事業部

株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：655908　最終確認日：2026年06月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	本ポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツづくりと、営業活動の支援を担っていただきます。営業部門や関係部署と連携しながら、コンテンツと営業支援の両面で事業の成果づくりに貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。・商品サイトやお役立ち資料などのコンテンツの企画・制作・運用・営業活動を支援する企画書・提案資料・営業資料の作成・導入企業インタビュー（導入事例）記事の企画・作成・メール配信等によるお問い合わせ・資料ダウンロード等の獲得・獲得したお客様情報の整理・営業部門への連携・商談の発生・受注に向けた営業活動の支援・Salesforceを活用したお客様情報・反応状況の管理、整理、共有 ■担当いただくプロダクト業務の対象となるのは、HRDX部門が展開する以下のプロダクトです。 ▼自社の主要プロダクト　※いずれも、企業の採用・人材活用に関する課題解決を支援しています。新卒採用業務支援システム「e2R pro」｜中途採用業務支援システム「e2R Career」内定者管理システム「On Board by e2R」｜タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」人材流動化・社内公募システム「Path Finder」本ポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツづくりと、営業活動の支援を担っていただきます。営業部門や関係部署と連携しながら、コンテンツと営業支援の両面で事業の成果づくりに貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。・商品サイトやお役立ち資料などのコンテンツの企画・制作・運用・営業活動を支援する企画書・提案資料・営業資料の作成・導入企業インタビュー（導入事例）記事の企画・作成・メール配信等によるお問い合わせ・資料ダウンロード等の獲得・獲得したお客様情報の整理・営業部門への連携・商談の発生・受注に向けた営業活動の支援・Salesforceを活用したお客様情報・反応状況の管理、整理、共有 ■担当いただくプロダクト業務の対象となるのは、HRDX部門が展開する以下のプロダクトです。 ▼自社の主要プロダクト ※いずれも、企業の採用・人材活用に関する課題解決を支援しています。新卒採用業務支援システム「e2R pro」｜中途採用業務支援システム「e2R Career」内定者管理システム「On Board by e2R」｜タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」人材流動化・社内公募システム「Path Finder」変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験2年以上・以下いずれかのご経験（BtoB領域での経験があるとなお望ましい）－法人向け（BtoB）の商材・サービスに関わった経験－企画書・提案資料・記事などの資料・コンテンツの作成経験・自身のアウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験	・社会人経験2年以上・以下いずれかのご経験（BtoB領域での経験があるとなお望ましい）－法人向け（BtoB）の商材・サービスに関わった経験－企画書・提案資料・記事などの資料・コンテンツの作成経験・自身のアウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	《この仕事の魅力》（１）コンテンツづくりから営業支援まで幅広く携われる　記事や資料などのコンテンツ制作に加え、営業を支える企画書・提案資料の作成まで、幅広い業務に携わることができます。（２）自分のつくったコンテンツが成果につながる　作成したコンテンツやメール配信がお問い合わせ・資料ダウンロードといった反応につながり、成果を実感しやすいポジションです。（３）営業部門と連携しながら事業に貢献できる　獲得したお客様の反応を営業へ連携し、商談や受注を後押しすることで、事業の成果づくりに貢献できます。（４）幅広いスキルを身につけられる　コンテンツ制作、資料作成、ツール活用など、さまざまなスキルを横断的に経験しながら成長できます。（５）新しい領域にも挑戦しやすい　組織の強化フェーズにあるため、決まったやり方にとらわれず、自分のアイデアを活かして業務をつくっていけます。（１）コンテンツづくりから営業支援まで幅広く携われる記事や資料などのコンテンツ制作に加え、営業を支える企画書・提案資料の作成まで、幅広い業務に携わることができます。（２）自分のつくったコンテンツが成果につながる作成したコンテンツやメール配信がお問い合わせ・資料ダウンロードといった反応につながり、成果を実感しやすいポジションです。（３）営業部門と連携しながら事業に貢献できる獲得したお客様の反応を営業へ連携し、商談や受注を後押しすることで、事業の成果づくりに貢献できます。（４）幅広いスキルを身につけられるコンテンツ制作、資料作成、ツール活用など、さまざまなスキルを横断的に経験しながら成長できます。（５）新しい領域にも挑戦しやすい組織の強化フェーズにあるため、決まったやり方にとらわれず、自分のアイデアを活かして業務をつくっていけます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 27 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 27 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）