募集内容

業務内容	◆情報システム部門の管理者として、社内IT基盤の安定運用および運用体制の改善を統括し、事業への影響を踏まえた実効性のある情報セキュリティおよび ITガバナンスの運用・改善を推進していただきます。【職務のミッション】当社の事業内容・業務特性を踏まえ、社内IT基盤の安定運用を最優先に、事業部門・管理部門・経営層の間に立って調整・判断を行い、全体最適の観点でIT運用および改善を推進すること。【業務内容】※詳細は下記求人の特色をご確認ください。 1. 情報システム部門のマネジメント 2. ITインフラおよび社内システムの統括 3. 情報セキュリティ・情報マネジメント 4. 社内啓蒙・教育 5. 中長期施策 ※年に数回、ビル全館停電やシステムリプレース対応に伴う休日勤務が発生する場合があります（振替休日取得可）。 ※ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。 ◆情報システム部門の管理者として、社内IT基盤の安定運用および運用体制の改善を統括し、事業への影響を踏まえた実効性のある情報セキュリティおよびITガバナンスの運用・改善を推進していただきます。【職務のミッション】当社の事業内容・業務特性を踏まえ、社内IT基盤の安定運用を最優先に、事業部門・管理部門・経営層の間に立って調整・判断を行い、全体最適の観点でIT運用および改善を推進すること。【業務内容】 ※詳細は下記求人の特色をご確認ください。 1. 情報システム部門のマネジメント 2. ITインフラおよび社内システムの統括 3. 情報セキュリティ・情報マネジメント 4. 社内啓蒙・教育 5. 中長期施策 ※年に数回、ビル全館停電やシステムリプレース対応に伴う休日勤務が発生する場合があります（振替休日取得可）。 ※ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記のご経験をお持ちの方（目安５年程度）・情報システム部門またはIT関連部門でのマネジメントまたはそれに準ずる経験・情報システム部門またはIT関連部門における実務経験（事業会社・SIerいずれの経験も可）・社内ネットワーク／サーバ（オンプレまたはクラウド）に関する運用を中心とした実務経験 ※ベンダーと協力しながら、設計内容の確認・判断・調整を行った経験を想定しています・Microsoft製品の管理・運用経験（Active Directory、Microsoft 365、Entra ID、Intune、Azure等）・社内関係部署やベンダーと連携しながら、業務調整・課題解決を行った経験【技術環境】 <サーバ>Windows Server、ActiveDirectory、ESXi等 <ネットワーク>Cisco、Fortigate等 <PC>Windows10/11 <クラウド>Microsoft 365等 <その他>資産管理ツール、CASB/SWG等	◆下記のご経験をお持ちの方（目安５年程度）・情報システム部門またはIT関連部門でのマネジメントまたはそれに準ずる経験・情報システム部門またはIT関連部門における実務経験（事業会社・SIerいずれの経験も可）・社内ネットワーク／サーバ（オンプレまたはクラウド）に関する運用を中心とした実務経験 ※ベンダーと協力しながら、設計内容の確認・判断・調整を行った経験を想定しています・Microsoft製品の管理・運用経験（Active Directory、Microsoft 365、Entra ID、Intune、Azure等）・社内関係部署やベンダーと連携しながら、業務調整・課題解決を行った経験【技術環境】 <サーバ>Windows Server、ActiveDirectory、ESXi等 <ネットワーク>Cisco、Fortigate等 <PC>Windows10/11 <クラウド>Microsoft 365等 <その他>資産管理ツール、CASB/SWG等
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【業務内容詳細】　1. 情報システム部門のマネジメント　　・情報システム担当メンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価）　　・部門体制・業務プロセスの設計および改善　　・外部ベンダー、SIerとの折衝・コントロール　2. ITインフラおよび社内システムの統括　　・社内ネットワーク、サーバ、クラウド（Microsoft 365等）の運用方針管理　　・障害・インシデント発生時の対応方針決定および社内調整　　・IT資産、社内デバイス管理に関する運用統括と改善検討　3. 情報セキュリティ・情報マネジメント　　・情報セキュリティ委員会の運営および経営層への報告　　・社内規程、ガイドライン、ルール整備　4. 社内啓蒙・教育　　・全社員向け情報セキュリティ教育の企画・実施　　・新入社員向けIT／セキュリティ教育の設計　5. 中長期施策　　・IT・セキュリティ分野の中長期ロードマップ策定　　・業務効率化・システム改善・DX施策の企画推進【会社の魅力】　・当社は業界トップであり、競合が1社のみなので、約30%の高い営業利益率を実現しています。　　安定した収益性を背景に、キャッシュリッチな状態で新規ビジネスへの積極的な投資を行い、長期的な成長を目指しています。　・全社平均の残業時間は20時間以下、有給休暇の取得率は70%以上です。　　フリーアドレス制を導入するなど、働き方改革を推進し、ワークライフバランスを重視する企業文化を築いています。　・中期経営計画に基づく事業変革・組織変革のフェーズにおいて、全社IT・情報セキュリティの中核を担うポジションです。　・経営層との距離が近く、IT・セキュリティ施策を経営視点で企画・提案・実行できる環境があります。　・情報システム部門の責任者として、技術・組織・ガバナンスのすべてに関与し、会社全体の成長に貢献できます。【キャリアイメージと魅力】　・情報システム部門のマネージャーとして、部門運営・人材育成・ガバナンス強化を推進していただきます。　・将来的には、IT・セキュリティ領域を起点とした全社横断の業務変革や経営戦略への関与も期待しています。【入社後のフォロー体制】　・入社後は、既存システムや業務フローの理解を目的としたオンボーディング期間を設け、　　現メンバーおよび関係部署と連携しながら業務・組織状況を把握していただきます。　・IT・情報セキュリティ・マネジメント領域に関する外部研修・セミナーへの参加も可能です。【業務内容詳細】 1. 情報システム部門のマネジメント・情報システム担当メンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価）・部門体制・業務プロセスの設計および改善・外部ベンダー、SIerとの折衝・コントロール 2. ITインफ्राおよび社内システムの統括・社内ネットワーク、サーバ、クラウド（Microsoft 365等）の運用方針管理・障害・インシデント発生時の対応方針決定および社内調整・IT資産、社内デバイス管理に関する運用統括と改善検討 3. 情報セキュリティ・情報マネジメント・情報セキュリティ委員会の運営および経営層への報告・社内規程、ガイドライン、ルール整備 4. 社内啓蒙・教育・全社員向け情報セキュリティ教育の企画・実施・新入社員向けIT／セキュリティ教育の設計 5. 中長期施策・IT・セキュリティ分野の中長期ロードマップ策定・業務効率化・システム改善・DX施策の企画推進【会社の魅力】・当社は業界トップであり、競合が1社のみなので、約30%の高い営業利益率を実現しています。安定した収益性を背景に、キャッシュリッチな状態で新規ビジネスへの積極的な投資を行い、長期的な成長を目指しています。・全社平均の残業時間は20時間以下、有給休暇の取得率は70%以上です。フリーアドレス制を導入するなど、働き方改革を推進し、ワークライフバランスを重視する企業文化を築いています。・中期経営計画に基づく事業変革・組織変革のフェーズにおいて、全社IT・情報セキュリティの中核を担うポジションです。・経営層との距離が近く、IT・セキュリティ施策を経営視点で企画・提案・実行できる環境があります。・情報システム部門の責任者として、技術・組織・ガバナンスのすべてに関与し、会社全体の成長に貢献できます。【キャリアイメージと魅力】・情報システム部門のマネージャーとして、部門運営・人材育成・ガバナンス強化を推進していただきます。・将来的には、IT・セキュリティ領域を起点とした全社横断の業務変革や経営戦略への関与も期待しています。【入社後のフォロー体制】・入社後は、既存システムや業務フローの理解を目的としたオンボーディング期間を設け、現メンバーおよび関係部署と連携しながら業務・組織状況を把握していただきます。・IT・情報セキュリティ・マネジメント領域に関する外部研修・セミナーへの参加も可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 846.2 ～ 995.6 万円月給 50 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験を考慮し決定致します。　月例給+賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 846.2 ～ 995.6 万円月給 50 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験を考慮し決定致します。　月例給+賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本デジタル配信株式会社
企業HP	http://www.jdserve.co.jp/
本社所在地	〒1000013 東京都千代田区霞が関 3丁目7番1号霞が関東急ビル14階
事業内容	【ケーブルテレビ業界のプラットフォーム機能を担っています】同社は、地上光ネットワークを用いてCSデジタル放送、BSデジタル放送、ケーブル4K放送などを配信から、ケーブルテレビ事業を支援する各種システムやアプリも提供しています。ケーブルテレビ事業者向けの配信センターを構築し、業界全体での機能共有によるCSデジタル放送配信サービスを実現しています。【事業内容】 ◆配信サービス（CSデジタル/4K IP放送）　／　　◆ポータル・アプリケーションサービス ◆IDソリューションサービス（ID認証　ID連携）　／　　◆業務支援サービス（CATV加入者管理システム）《同社のネットワーク》 ◆一都四県にまたがる「首都圏光ネットワーク」　／　◆全国配信の基幹伝送網となる「全国光ネットワーク）」で構成され、全国のケーブルテレビ事業者を支えています。	【ケーブルテレビ業界のプラットフォーム機能を担っています】同社は、地上光ネットワークを用いてCSデジタル放送、BSデジタル放送、ケーブル4K放送などを配信から、ケーブルテレビ事業を支援する各種システムやアプリも提供しています。ケーブルテレビ事業者向けの配信センターを構築し、業界全体での機能共有によるCSデジタル放送配信サービスを実現しています。【事業内容】 ◆配信サービス（CSデジタル／4K IP放送） ◆ポータル・アプリケーションサービス ◆IDソリューションサービス（ID認証　ID連携） ◆業務支援サービス（CATV加入者管理システム）《同社のネットワーク》 ◆一都四県にまたがる「首都圏光ネットワーク」 ◆全国配信の基幹伝送網となる「全国光ネットワーク）」で構成され、全国のケーブルテレビ事業者を支えています。
設立年月日	2000年 4月10日
代表者	高秀　憲明
資本金	27億円
従業員数	121名