お問い合わせ番号：653765　最終確認日：2026年06月04日

Webディレクター（UI/UX・グロース）【広告・クリエイティブ業界で国内最大級出版社／フレックス】

株式会社宣伝会議

お問い合わせ番号：653765　最終確認日：2026年06月04日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同ポジションでは、WebサイトのUI/UX設計を起点に、デジタル広告・CRM・サイト解析を横断しながら「事業KPIに直結するグロース」をリードしていただきます。ビジネス要件とユーザー体験の双方を踏まえ、要件定義・情報設計から主導。ユーザー行動データや仮説検証に基づき、「なぜその体験が最適か」を意思決定しながらUI/UXを設計していただきます。表層のデザインにとどまらず、事業成果に直結するユーザー体験の改善に向き合える環境です。【業務内容】 1. UI/UXデザイン・制作ディレクション・自社WebサイトのUI/UX設計・改善（トップページ、LP、記事ページ等）・営業部・企画部・マーケティング部などの要件を整理し、ビジネスゴールに対して必要十分な仕様へ落とし込む要件定義・ディレクション・主力アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）における作品募集サイトのUI/UX設計・開発ディレクション・運用・イベント事業における特設ページ・LPの設計および制作ディレクション 2. デジタル広告・集客運用・Web広告の企画・運用（ディスプレイ広告、SNS広告等）・アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）の応募者獲得に向けたデジタル集客施策の設計・運用・広告クリエイティブの改善（CTR/CVR最大化）／代理店との連携および成果モニタリング・自社媒体・外部媒体（例：メディアサイト）での広告掲載設計 3. サイトグロース・データ分析・サイトトラフィック分析（Google Analytics等）・検索流入の分析および改善（Search Console / Ahrefs等を用いたSEO観点での課題抽出）・KPI設計およびモニタリング（UU / CVR / 応募数 / 申込数等）・アワード応募数・イベント申込数最大化に向けたデータドリブンな改善施策の立案・実行 4. コンテンツ・CRM連携・記事ページ・LPへの導線設計（広告 / 検索 / メディア → コンテンツ → CV）・メルマガ掲載バナーやCRM施策との連携設計・アワード・イベントを軸としたリード獲得〜ナーチャリング導線の設計・キャンペーン施策（例：集客強化施策）の企画・実行同ポジションでは、WebサイトのUI/UX設計を起点に、デジタル広告・CRM・サイト解析を横断しながら「事業KPIに直結するグロース」をリードしていただきます。ビジネス要件とユーザー体験の双方を踏まえ、要件定義・情報設計から主導。ユーザー行動データや仮説検証に基づき、「なぜその体験が最適か」を意思決定しながらUI/UXを設計していただきます。表層のデザインにとどまらず、事業成果に直結するユーザー体験の改善に向き合える環境です。【業務内容】 1. UI/UXデザイン・制作ディレクション・自社WebサイトのUI/UX設計・改善（トップページ、LP、記事ページ等）・営業部・企画部・マーケティング部などの要件を整理し、ビジネスゴールに対して必要十分な仕様へ落とし込む要件定義・ディレクション・主力アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）における作品募集サイトのUI/UX設計・開発ディレクション・運用・イベント事業における特設ページ・LPの設計および制作ディレクション 2. デジタル広告・集客運用・Web広告の企画・運用（ディスプレイ広告、SNS広告等）・アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）の応募者獲得に向けたデジタル集客施策の設計・運用・広告クリエイティブの改善（CTR/CVR最大化）／代理店との連携および成果モニタリング・自社媒体・外部媒体（例：メディアサイト）での広告掲載設計 3. サイトグロース・データ分析・サイトトラフィック分析（Google Analytics等）・検索流入の分析および改善（Search Console / Ahrefs等を用いたSEO観点での課題抽出）・KPI設計およびモニタリング（UU / CVR / 応募数 / 申込数等）・アワード応募数・イベント申込数最大化に向けたデータドリブンな改善施策の立案・実行 4. コンテンツ・CRM連携・記事ページ・LPへの導線設計（広告 / 検索 / メディア → コンテンツ → CV）・メルマガ掲載バナーやCRM施策との連携設計・アワード・イベントを軸としたリード獲得〜ナーチャリング導線の設計・キャンペーン施策（例：集客強化施策）の企画・実行変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※第二新卒歓迎・Webサイトのディレクション経験（3年以上）・UI/UX改善の実務経験（LPO、導線設計など）・デジタル広告またはWebマーケティングの実務経験・検索流入（SEO）の分析・改善経験（Search Console等）・Web解析ツール（Google Analytics等）を用いた分析経験・ビジネス要件を整理し、適切な仕様・UIに落とし込める要件定義力・社内外ステークホルダーとの折衝・調整能力（営業 / 企画 / マーケ / 外部ベンダー等）・スケジュール管理・遂行力（複数案件を並行して推進できる能力）・ロジカル・シンキング・toBビジネスへの理解または関心【業務環境の特徴】・PEファンド傘下で事業成長にコミットしており、投資対効果を意識した意思決定〜実行を高速で回せる環境・複数事業（イベント／アワード／メディア／教育）を横断し、事業グロースをリード可能・DWH／BI／SFA／MAなどのデータ基盤が整備され、ユーザー行動に基づいたUI/UX改善が可能・企画〜実行〜検証までを一気通貫で推進できる組織体制	※第二新卒歓迎・Webサイトのディレクション経験（3年以上）・UI/UX改善の実務経験（LPO、導線設計など）・デジタル広告またはWebマーケティングの実務経験・検索流入（SEO）の分析・改善経験（Search Console等）・Web解析ツール（Google Analytics等）を用いた分析経験・ビジネス要件を整理し、適切な仕様・UIに落とし込める要件定義力・社内外ステークホルダーとの折衝・調整能力（営業 / 企画 / マーケ / 外部ベンダー等）・スケジュール管理・遂行力（複数案件を並行して推進できる能力）・ロジカル・シンキング・toBビジネスへの理解または関心【業務環境の特徴】・PEファンド傘下で事業成長にコミットしており、投資対効果を意識した意思決定〜実行を高速で回せる環境・複数事業（イベント／アワード／メディア／教育）を横断し、事業グロースをリード可能・DWH／BI／SFA／MAなどのデータ基盤が整備され、ユーザー行動に基づいたUI/UX改善が可能・企画〜実行〜検証までを一気通貫で推進できる組織体制
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒107-8550 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：27.7～43.1万円みなし残業手当額：9.7～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒107-8550 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：27.7～43.1万円みなし残業手当額：9.7～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社宣伝会議
企業HP	http://www.sendenkaigi.com/
本社所在地	〒1078550 東京都港区南青山 3-11-13 新青山東急ビル9階
事業内容	1）【出版事業】：現在、雑誌７誌＋デジタル版、ポータルサイトを発行・運営。専門メディアの持つブランドが、事業の核 2）【デジタル事業】：情報に敏感な、広告界の人々に最新情報を届けるポータルサイト「AdverTimes」の企画・運営。　　　　　　　　　　および『宣伝会議』『販促会議』『ブレーン』『広報会議』デジタル版のプロデュース 3）【教育事業】：企業・官公庁に向けた教育コンサルティング事業。当社の教育研修を導入している企業は全国約7,000社、受講生は毎年1万人以上。　　　　　　　　＜主要講座＞ ※下記一部　　　　　　　　「コピーライター養成講座」(開講：1957年) 「編集・ライター養成講座」「CMプランニング講座」　　　　　　　　「アートディレクター養成講座」「マーケティング実践講座」「海外視察研修」(イギリス・アメリカ・中国）他 4）【広告事業】：ビジネスマッチングの場を提供。１万人規模のイベント企画、誌面上での広告企画などを展開	1）【出版事業】現在、雑誌７誌＋デジタル版、ポータルサイトを発行・運営。専門メディアの持つブランドが、事業の核 2）【デジタル事業】情報に敏感な、広告界の人々に最新情報を届けるポータルサイト「AdverTimes」の企画・運営。および『宣伝会議』『販促会議』『ブレーン』『広報会議』デジタル版のプロデュース 3）【教育事業】企業・官公庁に向けた教育コンサルティング事業。当社の教育研修を導入している企業は全国約7,000社、受講生は毎年1万人以上。＜主要講座＞ ※下記一部「コピーライター養成講座」(開講：1957年) 「編集・ライター養成講座」「CMプランニング講座」「アートディレクター養成講座」「マーケティング実践講座」「海外視察研修」(イギリス・アメリカ・中国）他 4）【広告事業】ビジネスマッチングの場を提供。１万人規模のイベント企画、誌面上での広告企画などを展開
設立年月日	1954年 4月 1日
代表者	高橋智哉
資本金	1億1000万円
従業員数	100名