お問い合わせ番号:653428 最終確認日:2026年06月03日

1Day選考会

ポート株式会社

お問い合わせ番号:653428 最終確認日:2026年06月03日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションは新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー(CA)業務です。自社媒体(キャリアパーク・就活会議)から
流入してきた求職者を担当いただきます。一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。
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【1Day選考会/概要】開催日:2026/6/21(日) 開催時間:9:30-16:30 会場:ポート株式会社:東京支社
【1クール目】1次面接:9:30~10:30(3枠)オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【2クール目】1次面接:11:00~12:00(3枠)オフィスツアー+休憩:12:00~12:30
【3クール目】1次面接:12:30~13:30(3枠)オフィスツアー+休憩:13:30~14:00
最終面接:-11:00~12:00(1枠) -12:30~13:30(1枠) -14:00~15:00(1枠) -15:30~16:30(1枠)
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【業務詳細】◆学生との面談    :将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
◆選考対策      :学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
◆マッチング・企業紹介:自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
◆KPI管理・数値分析  :面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善(PDCA)を行います。
◆内定後のフォロー  :「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
◆メンバーマネジメント:早ければ半年~1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。

同ポジションは新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー(CA)業務です。自社媒体(キャリアパーク・就活会議)から流入してきた求職者を担当いただきます。一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。

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【1Day選考会/概要】
開催日:2026/6/21(日)
開催時間:9:30-16:30
会場:ポート株式会社:東京支社

【1クール目】
1次面接:9:30~10:30(3枠)
オフィスツアー+休憩:10:30~11:00

【2クール目】
1次面接:11:00~12:00(3枠)
オフィスツアー+休憩:12:00~12:30

【3クール目】
1次面接:12:30~13:30(3枠)
オフィスツアー+休憩:13:30~14:00

最終面接:
-11:00~12:00(1枠)
-12:30~13:30(1枠)
-14:00~15:00(1枠)
-15:30~16:30(1枠)

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【業務詳細】
◆学生との面談:将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
◆選考対策:学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
◆マッチング・企業紹介:自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
◆KPI管理・数値分析:面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善(PDCA)を行います。
◆内定後のフォロー:「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
◆メンバーマネジメント:早ければ半年~1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。



変更の範囲:有
当社の業務全般
必要な経験 ・営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中!

【直近の内定者】
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎ブライダル業界に新卒入社(2年半勤務)【全国2位】(25歳 / 女性 / 大卒)
▼応募理由・転職軸
・人材系の営業職:人のために一生懸命働きたい、・より営業力身に着けたい。仕事は人への影響度が高い
・成果主義→正当な評価を受けたい
・女性管理職を目指したい

◎塾講として新卒入社(2年半勤務)【社長賞受賞】(25歳 / 男性 / 大卒)
▼応募理由・転職軸
・1人1人への深く関わる経験が浅い、より深く関わりたい。伴走者になりたい
・成長幅として次のステップがエリアマネージャー(40前後までかかる)
・無形商材の営業スキルを高めていきたい
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・営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者

★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中!

【直近の内定者】

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◎ブライダル業界に新卒入社(2年半勤務)【全国2位】(25歳 / 女性 / 大卒)

▼応募理由・転職軸

・人材系の営業職:人のために一生懸命働きたい、・より営業力身に着けたい。仕事は人への影響度が高い
・成果主義→正当な評価を受けたい
・女性管理職を目指したい

◎塾講として新卒入社(2年半勤務)【社長賞受賞】(25歳 / 男性 / 大卒)

▼応募理由・転職軸

・1人1人への深く関わる経験が浅い、より深く関わりたい。伴走者になりたい
・成長幅として次のステップがエリアマネージャー(40前後までかかる)
・無形商材の営業スキルを高めていきたい

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必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1630422 東京都 新宿区 西新宿6丁目24番1号西新宿 三井ビルディング22F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 432 ~ 600 万円
月給 36 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 60時間/月
[みなし残業] 基本給:24.6~34.2万円
みなし残業手当額:11.3~15.7万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
季節休暇、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)、アワード(四半期、年間)、特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)、有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)、災害ボランティア参加のための有給付与、他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
時差出勤制度(許可制)、リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、子どもの看護に伴う休暇およびリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引  、オフィスドラッグ
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1630422 東京都 新宿区 西新宿6丁目24番1号西新宿 三井ビルディング22F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 432 ~ 600 万円
月給 36 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 60時間/月
[みなし残業] 基本給:24.6~34.2万円
みなし残業手当額:11.3~15.7万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
季節休暇、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)、アワード(四半期、年間)、特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)、有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)、災害ボランティア参加のための有給付与、他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
時差出勤制度(許可制)、リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、子どもの看護に伴う休暇およびリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引  、オフィスドラッグ
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 25億5600万円
従業員数 584名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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